最高400萬激勵金 2026年微信小游戲激勵政策發布

近日，微信小游戲宣布將于 2026年1月1日起正式升級IAP小游戲激勵政策，持續鼓勵開發者更好的內容創作及游戲內容發展，幫助開發者進入更高規模的商業正向循環。

本次升級主要內容包括：

1.原【新游激勵金】升級為【首發新游激勵金】，2026年1-6月發布的新游激勵上限最高提至400萬元/款，7月1日后發布的新游激勵上限為240萬元/款。

2.新增【首發成長激勵金】，符合條件的游戲近30天流水每滿200萬元可獲5%現金激勵。

3.新增“廣告金授權使用”能力，允許S級主體下的游戲將未使用的基礎激勵金授權給符合條件的首發新游使用。

4.延續PC端IAP流水激勵政策，2026年1-6月單獨疊加定向激勵，同步升級PC投放能力與商業流量空間。

在2026年1月1日后發布的游戲將會自動納入“首發期”判定范圍，符合條件即可享受首發類激勵。

在2025年發布的小游戲，在2026年1月21日起若符合首發期條件，可自動享受“首發成長激勵金”；2025年發布且期間符合首發期條件、截至2025年12月31日在微信小游戲平臺上累計總流水超過1000萬、歷史無重大違規的游戲，也可享受“首發成長激勵金”，2026年上半年持續符合首發期條件，上半年累計流水超過400萬的游戲，可在2026年7月1日領取160萬元的【首發優質激勵金】。

以下為2026年微信小游戲虛擬支付激勵政策部分內容：

自2026年1月1日開始，對小游戲不同運營情況，可享受以下兩類激勵模式：

首發期游戲：新增新游期與成長期激勵。首發產品享5%額外現金激勵。并在首1千萬新游期流水中可得最高400萬激勵金，享100%+激勵比例。

非首發期游戲：持續享受老政策激勵。

能力詳情可前往「微信公眾平臺MP-虛擬支付-廣告金管理」查看。細則匯總如下：

1. 現金激勵

獲得流水60%的現金激勵。

2、激勵政策 ：所有游戲可享受

【基礎激勵金】

每款游戲可獲得月流水10%的基礎激勵金。

以投放方式解鎖，消耗達標后獲得投放額50%的激勵金。

【成長激勵金】

近30天安卓現金投放每滿200萬元，可獲得5%的成長激勵金。多次投放達標可多次申領。

首發期游戲可享受

首發期定義：采用微信小游戲平臺技術開發并在微信小游戲平臺首發上線、持續運營的小游戲。

自2026年1月1日至12月31日，實行26年IAP激勵計劃，若符合“首發期”條件，額外享受「首發新游激勵金」「首發成長激勵金」。

【首發新游激勵金】

• 激勵規則

  <新游激勵金> 更新為 <首發新游激勵金>

  同時為鼓勵開發者與微信小游戲平臺建立更加深入、緊密的合作關系，在2025年政策的基礎上顯著加大對首發新游的激勵：

  -符合“首發期”條件的新游可獲得月流水40%的首發新游激勵金。

  -對于2026年1月1日-6月30日發布的新游，首發新游激勵金的上限上調至400萬/款。并且對于2026年Q1發布的新游，新游期若月流水突破50萬，額外再激勵5萬加熱金（可用于視頻號加熱投放）。

  -對于2026年7月1日起發布的新游，首發新游激勵金的上限上調至240萬/款。

• 生效 <首發新游激勵金> 的游戲

  -26年1月1日后發布的游戲

  -26年1月1日前發布，且月流水從未突破1萬的游戲

  -26年1月1日前發布，月流水曾突破1萬但累計流水＜10萬的游戲，可手動選擇：

  可在1.1~1.20日在「MP-虛擬支付-廣告金管理-新游激勵金」頁面手動選擇加入新政策，若逾期未選擇，則會保留原新游激勵政策。

• 保持生效原有 <新游激勵金> 的游戲

  -26年1月1日前發布，且累計流水≥10萬的游戲

  -26年1月1日前發布，月流水曾突破1萬但累計流水＜10萬的游戲，且未選擇加入 <首發新游激勵金> 2026 年新政策的游戲。

【首發成長激勵金】

• 激勵規則

  符合“首發期”條件的游戲，近30天流水（安卓鴻蒙PC端）每滿200萬元激勵5%現金。

• 生效游戲

  2025年1月1日后發布的游戲

① 25年期間發布的游戲（1.1日~12.31日），但符合“首發期”條件，可自動享受「首發成長激勵金」

2025年發布的小游戲，在2026年1月21日起若符合“首發期”條件，可自動享受「首發成長激勵金」

② 25年期間發布、且期間符合“首發期”條件、截至2025年12月31日在微信小游戲平臺上累計總流水>1千萬、歷史無重大違規的游戲，可享受「首發優質激勵金」

若2026年H1持續符合“首發期”條件，且H1累計內購流水＞400萬，可在2026年7月1日領取160萬的首發優質激勵金

③ 26年前發布，可自主選擇加入26年的「首發新游激勵金」或延用當前策略

若月流水一直沒突破1萬，視為26年新游，享受「首發新游激勵金」； 若月流水突破1萬，但累計流水＜10萬，可在MP-廣告金管理選擇是否加入「首發新游激勵金」，不加入則延用「新游激勵金」

④ 不符合前述3點的游戲

繼續享受原有「基礎激勵金」「新游激勵金」「成長激勵金」

4. 激勵金結算時間與使用范圍

基礎激勵金、新游激勵金、首發新游激勵金：

廣告金，按月結算，可轉給同主體所有小游戲的廣告主賬戶投放使用

成長激勵金：

廣告金，達標后可直接申領使用（按天結算），僅支持本游戲的廣告主賬戶投放安卓渠道使用

首發成長激勵金：

現金激勵，達標后可領取已發放的現金激勵

首發優質激勵金：

廣告金，在2026年7月1日進行結算，符合條件的游戲將獲得激勵，可轉給同主體所有小游戲的廣告主賬戶投放使用

廣告金關聯主體能力：

對基礎激勵金、新游激勵金、首發新游激勵金、首發優質激勵金支持“廣告金關聯主體能力”。滿足條件的游戲可前往「MP-虛擬支付-廣告金管理-廣告金主體配置」發起申請，平臺審核通過后，將支持轉給廣告金關聯主體下所有小游戲廣告主賬戶投放使用。

廣告金授權使用能力：

符合“首發期”條件的新游，新增接收S級主體下游戲未過期的基礎激勵金額度授權使用能力。

授權方：S級主體下的全部內購游戲

被授權方：符合“首發期”條件的新游

授權廣告金類型：授權方未過期的基礎激勵金

授權上限：2025年7-10月的基礎激勵金總額度

生效時間：2026年1月1日-2026年6月30日

5. PC激勵金

微信小游戲已升級建設高效的PC投放能力，PC基礎體驗和商業流量空間全新升級。

26年延續PC激勵政策，平臺持續激勵開發者投入PC的IAP流水增長。

生效時間：2026年1月1日-2026年6月30日（與同期政策并行，PC單獨疊加定向激勵）

詳細可查看政策鏈接：微信開放社區

6. 使用時效

所有廣告金/加熱金從生成到截止使用，有效期為365天。超出期限未被投放消耗的廣告金/加熱金將被收回。

7. 其他說明

以上廣告金配贈權益，對遵守法律規定、遵守平臺"公平"、"共贏"原則的所有小游戲生效，如出現以下情形，平臺有權采取收回、取消政策適用等措施：

1. 存在侵權、涉賭、色情、欺詐等違規表現，平臺有合理理由認為涉嫌違反法律法規的情形。

2. 不遵守小游戲虛擬道具支付規范 、小游戲用戶運營規范 、平臺發布的其他相關規則的。

3. 通過遷移用戶、轉移流水等不當方式，獲取應得額度外廣告金的行為。