國內出海標桿企業要裁員30%？公司回應：裁員屬實，但沒那么多！

出海是一個美好又讓人向往的詞匯，出海出得好，生意差不了！

很多企業都是在國內市場做飽和之后開始開拓海外市場的，但是也有企業是走相反的路線，先通過出海獲得一定的海外市場，然后再回到國內使得業績增長的。著名的出海標桿企業安克創新就是屬于后者，但是這家公司最近過得并不順利。

近日，有多家媒體報道，互聯網平臺上多個賬號爆出安克創新最近裁員近30%的消息。這可不是一個小數字。一般而言，公司裁員3%屬于是正常變動，但是30%的裁員幅度可以說是傷筋動骨了。

隨后，有安克創新的員工表示，公司裁員屬實，但是沒有30%那么夸張。公司本次裁員更多偏向于業務線的調整，多為外包人員，還有一些績效較低的正式員工。目前員工數量在5000上下。

需要注意的是，截至2023年底，公司員工數為4017人。2024年，公司員工數增長到了5034人。到了2025年6月，公司員工數增長到了5638人。但是到了年底，公司員工數又回到了2024年底的規模，裁員規模約為10%。

不管怎么說，10%的裁員幅度還是說明公司目前確實存在一定的問題的。

說了這么多，可能很多人還不了解安克創新這家公司，畢竟這家公司的主要業務都在海外。

安克創新成立于2011年12月，距今僅14年，市值已超600億。公司創始人為陽萌，他是一位從小到大的學霸級人才，本科畢業于北京大學計算機系，碩士畢業于美國德克薩斯大學奧斯汀分校。碩士畢業之后，進入谷歌工作，擔任搜索引擎高級軟件工程師。

2011年，陽萌在幫助公司選購筆記本電池時發現，海外市場的電池要么是價格昂貴的原裝電池，要么是價格低廉的雜牌電池，中間存在較大的市場空白。于是乎，陽萌辭職回到了湖南開始創業。

安克創新一開始做的是筆記本電腦的替換電池，借此賺到第一桶金。之后，公司憑借著充電寶一舉在北美市場站穩腳跟。原因很簡單，它的價格不高不低，但是質量卻是頂級的，其實也是性價比的一種表現形式。

隨著充電寶站穩腳跟，公司又陸續推出了幾款周邊產品，比如：數據線、充電器、移動電源等。之后，公司又將產品線延伸到了無線耳機、藍牙音箱、激光投影儀、無線洗地機、手持吸塵器、攝像頭、智能門鎖、割草機器人等。

2022-2024年，公司營收分別為142.51億元、175.07億元、247.1億元，凈利潤分別為11.43億元、16.15億元、21.14億元。2025年前三季度，公司營收為210.19億元，同比增長27.79%，凈利潤為19.33億元，同比增長31.34%。

乍一看，公司業績非常不錯，沒有必要裁員呀。但是我們再來看一下公司的經營活動產生的現金流量凈額，2024年底為27.45億元，但是到了前三季度結束，變成了-8.65億元。

值得注意的是，公司今年發生了大規模的充電寶召回事件，全球范圍內共召回超238萬臺充電寶，造成了4.32億元-5.57億元的經濟損失。經過調查發現，導致公司召回事件發生的根本原因是核心供應商擅自更換了原材料導致了隔膜絕緣失效。

除了公司自身產品出現問題以外，關稅問題和核心渠道營銷費用增加等問題，都是導致公司經營活動現金流出現問題的影響因素。公司一半左右的營收來自于亞馬遜平臺，但是亞馬遜的推流規則正在發生改變，自然流量占比從原來的40%降到了現在的15%，這也逼著商家不得不投入更大的費用來維持原有的銷售規模，這也進一步吞噬了公司現有的利潤空間。

可能有人會問，既然海外市場不好做，為什么不來做一做國內市場呢？這里有14億的人口。其實并不是安克創新不想做國內市場，而是國內市場的競爭太激烈了，競爭對手的價格要便宜很多，而且各家手機廠商也在推出充電寶、充電線、移動電源等產品。公司很難為了搶市場加入到價格戰之中，這也導致公司在國內的市場份額很難快速擴大。

此外，公司已在不久前提交了港交所的IPO申請，預計在今年第一季度能夠完成上市掛牌，預計募資金額50-80億港元。屆時，公司將會成為一家“A＋H”雙重上市的科技公司。

此次裁員可能也是為了港股上市，做出的一次財務方面的優化方案，從而讓公司更加符合港交所的一些相關要求。

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