招11066人!
廣東省事業(yè)單位
2026年集中公開招聘
高校畢業(yè)生公告正式發(fā)布
2月2日9:00起報名
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招聘崗位
01
全省各級事業(yè)單位招聘工作人員11066名。應聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(wǎng)(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(wǎng)(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。
招聘對象
02
招聘對象為普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生。其中:
2026屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
其他應聘人員須于面試資格復審前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
報考程序
03
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請于2026年2月2日9:00至2月6日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報名指南》。
應聘人員只能選擇一個崗位報名。2026年2月2日至2月4日每天10時、16時前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名時間截止后3個工作日內(nèi),系統(tǒng)將公布各崗位報名總人數(shù)。
(二)報名確認
考試方式為“筆試+面試”崗位的應聘人員請于2026年2月26日9:00至2月27日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。
未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
(三)打印準考證
考試方式為“筆試+面試”崗位報名成功的應聘人員請登錄招聘系統(tǒng),自行下載打印準考證。準考證打印時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘人員妥善保管。
考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位,不再統(tǒng)一編排準考證,應聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。報名時間截止后,由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復審等后續(xù)工作。
考試
04
本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行,部分崗位采取面試或者直接業(yè)務考核方式進行。具體詳見崗位表。
(一)筆試
1. 筆試時間
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。
筆試于2026年3月舉行,具體安排將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。
2.筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布,應聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
3.劃定筆試合格分數(shù)線
筆試合格分數(shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定,及時向社會公布。
(二)面試或者直接業(yè)務考核
考試方式為“筆試+面試”的崗位,在筆試合格應聘人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位,報名時間截止后,應聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務考核人員。
(三)面試組織
面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要,采取結構化面試、試講、業(yè)務考核和技能測試等方式組織進行。
(四)考試綜合成績計算
1. 考試方式為“筆試+面試”的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。
綜合成績合格分數(shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,并及時向社會公布。
2.考試方式為面試或者直接業(yè)務考核的崗位,綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務考核成績。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則以面試或者直接業(yè)務考核主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試或者直接業(yè)務考核主評委評分仍然相同的,則由面試或者考核組織單位另行組織面試或者直接業(yè)務考核。
來源|廣東發(fā)布
編輯|展麟
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