申請勞動仲裁發現公司正在辦理注銷或已注銷，怎么辦？

「問題的提出」

申請勞動仲裁發現公司正在辦理注銷或已注銷，怎么辦？

「法律解答」

一般情況下，用人單位想要辦理簡易注銷程序或普通注銷程序均需要在全國企業信用信息公示系統網站上進行公示。網友可以復制筆者加粗的部分進行搜索便可以登錄該網站進行查看。另外，該網站也是申請勞動仲裁或提起民事訴訟必去的網站之一。因為，裁審機構需要拿到第一手的用人單位營業信息（身份信息）便于立案用。

有些勞動者在職時對用人單位的經營狀況不了解，離職后則更無法了解或不愿意費心費力去了解。此時，這個網站的作用就凸顯出來了，網友可以在家拿著手機或電腦來掌握用人單位的動向。

企業簡易注銷的公示期為20天，即20個自然日，普通注銷的公示期為60天。勞動者很容易就能鎖定用人單位想玩的套路。

此時，勞動者就可以直接拿著仲裁申請的立案回執去向市場登記管理部門（又稱“工商局、市場監督管理局”）提出異議。這樣就可以終止公司的注銷程序了。

由于并非所有地方的勞動仲裁委均會向勞動者出具立案回執，此時勞動者可能有點難辦了，故而筆者在這教各位網友一個價值千元以上的方法，基本就可以拿捏住用人單位：向當地人社局以及住房公積金管理中心進行投訴。這樣也可以達到終止程序的效果。因為不足額繳納社保基本是常態。

另外，倘若遇到錯過注銷程序的情形也不用怕，可以從通過上述網站查出的信息，來找尋背后的老板以及投資人，以他們為被申請人申請勞動仲裁。

《勞動人事爭議仲裁辦案規則（2017）第六條 發生爭議的用人單位未辦理營業執照、被吊銷營業執照、營業執照到期繼續經營、被責令關閉、被撤銷以及用人單位解散、歇業，不能承擔相關責任的，應當將用人單位和其出資人、開辦單位或者主管部門作為共同當事人。

倘若勞動者發現公司是在勝訴后才注銷的，也可以不用過分擔心，可以在執行階段申請追加老板或股東等人，作為被執行人。

《關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十三條　作為被執行人的法人或非法人組織，未經依法清算即辦理注銷登記，在登記機關辦理注銷登記時，第三人書面承諾對被執行人的債務承擔清償責任，申請執行人申請變更、追加該第三人為被執行人，在承諾范圍內承擔清償責任的，人民法院應予支持。

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作者：王之焰，律師

上海國獅律師事務所

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法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實踐經驗十年以上，知乎法律話題下優秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實務操作經驗，在上海市律協發表過多篇專業文章，多次接受界面新聞、北京商報等權威媒體采訪。處理勞動爭議、執行案件以及辦理法律援助案件、民商事執行案件1000+件，幫助勞動者追回損失上億元。

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