漲了！平湖最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不能低于這個(gè)數(shù)！

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近日，嘉興市人民政府發(fā)布

《嘉興市人民政府關(guān)于調(diào)整

全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

嘉興全市上調(diào)最低工資

平湖將參照?qǐng)?zhí)行

具體內(nèi)容如下

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、直屬各單位：

為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2025〕23號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，市政府決定：

自2026年1月1日起，將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2430元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為23元。

本通知發(fā)布后，《嘉興市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（嘉政發(fā)〔2024〕9號(hào)）同時(shí)廢止。

嘉興市人民政府

2026年2月9日

最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪幾類？

何時(shí)起執(zhí)行？

相關(guān)政策解讀看這里

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪幾類？

答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整主要考慮哪些因素？

答：主要考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、就業(yè)狀況、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等因素，適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？何時(shí)起執(zhí)行？

答：浙江省新的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：2660元、2430元、2180元三檔。非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：25元、23元、21元三檔。嘉興選擇確定第二檔：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2430元、非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為23元，自2026年1月1日起執(zhí)行。

這次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是什么？

答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2025〕23號(hào)），依法依規(guī)對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

我市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金嗎？

答：我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

加班費(fèi)等工資項(xiàng)目包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)嗎？

答：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等項(xiàng)目，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，應(yīng)由用人單位另行支付。

嘉興市從2026年1月1日起提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果單位不履行，怎么處理？

答：勞動(dòng)者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定處理。用人單位不履行的，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴。

來源：嘉興市人民政府網(wǎng)

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