2026策馬向前!鄭州九中干部研討會吹響實干沖鋒號
春潮涌動處,奮進正當時。為精準錨定新學期發展航向,凝聚干部隊伍奮進力量,2月28日至3月1日,鄭州九中召開2025-2026學年下學期干部研討會。校領導與全體中層干部齊聚一堂,復盤過往成效、謀劃發展藍圖,為新學期學校高質量發展筑牢根基。
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奮進正當時干部顯擔當
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會上,各處室、年級負責人作上學期總結與新學期籌劃。過去的一年,學校各部門秉持“四干精神”,統籌推進黨的建設、教育教學改革、特色品牌塑造、師生協同成長與綜合服務保障,在培育時代新人、提升辦學品質的征程上書寫了高質量發展的新篇章,交出了一份扎實的年度答卷。
分享匯報后,大家精細打磨,縝密推敲,逐條完善,科學制定新學期發展規劃。修訂通過了《鄭州九中2025-2026學年下學期工作要點》《鄭州九中2025-2026學年下學期工作歷》,凝聚共識,為新學期工作提供了堅實基礎,全力以赴推進各項任務落地見效。
分享展望、共促提升
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校長袁偉民:傳達了全市春季開學工作會議相關精神,明確四項重點任務:一要緊盯關鍵節點,認真謀劃開學前后準備工作;二要緊抓重點領域,持續完善心理健康工作機制;三要緊扣核心任務,強化立德樹人“一號工程”,壓實教育質量生命線,守牢規范治理底線要求;四要緊繃安全之弦,從嚴抓實校園安全管理工作,要切實增強安全工作責任意識,全面開展安全隱患排查督查,不斷健全閉環管理長效機制。
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紀委書記王軍利:對紀檢、宣傳等工作進行學期謀劃,一是認真學習,以《鄭州市教育局2026年工作要點》為指南,把握工作方向和重點;二是實干擔當,紀檢工作,制度先行,提醒在前,宣傳工作,抓特色、抓質量、抓融合,打造一網兩微多端傳播矩陣,講好九中好故事。王書記強調,新學期不管哪項工作,核心都離不開 “責任” 二字,只有把責任扛在肩上、落在實處,工作才能走得穩、走得遠。作為干部,我們要發揚“三馬精神”,以身作則、率先垂范,攻堅克難,用自己的實際行動影響和帶動身邊的人,全力完成新學期各項任務。
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副校長陳曉:從學校發展、教師發展、學生發展、校本課程建設、課堂教學改革五個方面總結了方法論,提出可行方案,對學校“科技高中”的發展定位進行深度詮釋與解讀,對學校發展特色進一步探究,為學校高質量發展增光添彩。
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副校長陳暉:深耕品質強保障,規范高效促發展。提出行政后勤工作,以“耕”為核心關鍵詞,以“會思考、會工作、會統籌”為行為準則,堅持“安全第一、服務貼心、規范高效、專業提質”的工作理念,把工作往深里走、往實里走、往細里走。守住底線不放松,服務品質再升級,專業能力有提升。
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副校長陳琳:凝心聚力,實干擔當,新學期聚焦三個方面,促進常規教研、學科建設、教育科研、項目式學習、年級工作五個方面的業務提升,強化教研組長、青年教師、名師骨干、工會服務四個隊伍的建設力度,以制度、成果、關愛三條途徑暖人心。
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博爵執行校長周延軍:在九中黨委的支持下,博爵學校將持續涵養文化底蘊,強化辦學特色,助力集團化辦學繁榮生態,讓教育的溫暖在融合中傳遞,讓發展的動能于共享中倍增,成就更卓越的辦學實績,贏得更廣泛的社會認可。
校長袁偉民作干部培訓并總結講話
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最后,校長袁偉民作總結講話,提出:在時代機遇面前,一是要蛻變自己:敢于擔當的勇氣、干成工作的智慧、善于思考不斷優化的能力、能承受委屈的胸懷,使命必達;從自身專業到組織管理,結合工作思考、在工作中實踐,總結提煉;保持敏銳性、好奇心、學習力,刻意練習;二是要用制度產生戰斗力:用制度守護校園安全、用制度規范教育教學常規、用制度激發活力、用制度促進師生成長、用制度促進教學質量的提高;三是打造團隊品牌:保持學習,保持思考,形成合力,實干當先,及時反饋。?
千紅萬紫安排著,只待春雷第一聲。每一份責任,都是沉甸甸的托付,每一個目標,都是必須跨越的山峰……戰旗所指,即是方向;沖鋒號起,再赴征程。
智者馭勢,能者謀局。此次研討會,聚焦牢牢把握發展主動權,著力鍛造決勝未來的核心競爭優勢。春潮涌動此刻,實干正當其時,讓我們從春天出發,干出新實績、展現新氣象,全力以赴完成年度各項任務目標,不斷開創鄭州九中教育集團高質量發展新局面!
圖/文責編:劉海山 趙祎斐
審核:劉海山 王大昀
統籌:王軍利
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