2026年3月5日,高途集團(NYSE:GOTU)發布2025財年第四季度及全年財務報告。
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財報顯示,截至2025年12月31日,高途在第四季度實現收入16.9億元,同比增長21.4%,現金收入25.7億元,同比增長19.1%
同時,截至2025年12月31日,高途在2025年全年實現收入61.5億元,同比增長35.0%,現金收入69.0億元,同比增長23.0%
高途集團創始人、董事長兼CEO陳向東表示:“2025年是高途保持高質量發展的一年,教學品質的提升、經營效率的突破、以及組織能力的全面增強推動我們超額達成了年度規模目標。全年收入61.5億,增速35.0%,超越了年初我們對于收入規模的預期;經營凈現金流達4.2億,同比增長1.6億,剔除回購影響后現金儲備提升2.2億。第四季度,在保持穩健增長的同時,我們實現了經營的杠桿效應:收入增長21.4%,效率提升帶來的凈損益同比優化38.0%。公司長期致力于提升股東價值,在當前回購計劃下,累計回購價值約6.7億元的ADS,占總股本12.8%,其中2025年的回購達3.4億元。2026年,高途將以盈利性增長為牽引,AI能力的提升為運營主線,All with AI, always AI。提升業務健康度、運營效率以及長期價值的積累,致力于成為陪伴學習者成長、為股東與社會創造長期價值的教育科技企業。”
高途集團CFO沈楠表示:“在規模增長和經營效能提升的雙重帶動下,我們已經連續5個季度釋放經營杠桿,實現了凈損益的改善。2025年,公司堅定推動‘AI+教育’的深度融合戰略,我們通過對產品組合與渠道結構的系統性優化,以垂直領域AI技術為底座、以學習解決方案為核心、以AI組織數字化提效為支撐,實現教學產品與全鏈路運營效率的顯著提升。我們聚焦于用戶體驗,以AI為工具和媒介顯著提升組織力和生產力,從‘規模增長’邁向‘效率驅動’,打造盈利性增長的新引擎。
財報亮點:收入超額達標,經營杠桿顯效
業績超預期:第四季度收入16.9億元,同比增長21.4%,2025年全年收入61.5億元,同比增長35.0%,顯示出強勁的市場需求承接能力和產品認可度。
盈利能力持續改善:第四季度及2025全年凈損益同比分別改善38.0%和69.2%。
經營杠桿顯著:連續5個季度釋放經營杠桿,實現 “效率驅動”的高質量增長。
現金流健康:第四季度經營凈現金流入約9.7億元,同比提升23.1%,顯示出經營效率的優化與業務健康度的穩步提升。
現金儲備充沛:截至2025年12月31日,公司持有的現金及現金等價物、受限資金、短期投資及長期投資總計近40億元,剔除持續回購對現金的影響后,同比提升2.2億,為后續發展和AI投入提供堅實底座。
持續回購:截至2026年3月4日,公司在此前公布的兩項股票回購計劃下,累計回購了約3062萬美國存托股,總金額約6.7億元,其中2025年的回購達3.4億元。
多元業務健康成長,盈利路徑持續清晰
2025年,高途夯實根基、穩健發展,持續深化中小學、大學生、成人、國際教育等多元業務協同發展,積極推進“教育+”生態布局,強化本地化服務與用戶體驗,推動教育向全面化、個性化演進。
業績層面,高質量增長成為主旋律。第四季度,高途營收穩步增長,連續5個季度體現經營杠桿,盈利能力持續改善。全年實現收入增速35.0%,凈損益同比優化超過69%。
素質素養業務全年保持強勁動能,成為集團重要的增長引擎。第四季度,現金收入與收入在第四季度分別同比增長超過30%和45%,全年收入增速超過90%。伴隨著在讀規模的擴張和產品價值的深化,線上業務的盈利能力持續爬坡。學習體驗的持續優化驅動用戶粘性增強,促進了秋季續班率的同比提升,其中老生續班率超過75%,印證了用戶對高途產品力的高度認可。
高中業務以“質量與效率”為核,持續領跑賽道。通過系統化重塑服務標準,深耕本地化內容和課程體系,高途高中實現產品與交付的協同飛躍。秋季續班率延續提升趨勢,其中新生續班率同比提高了1.5個百分點。依托AI大數據精準優化全流程,深耕本地化課程,全年助力267名學子圓夢清北,幫助萬千學生踏入頂尖名校殿堂。以科技賦能個性化成長,用卓越交付詮釋教育初心,高途高中持續領跑高中賽道,為萬千家庭點亮確定性未來。
大學生和成人業務聚焦協同,實現健康增長。以大學生學習業務為例,圍繞大學生群體在不同階段的學習需求,推出創新產品組合,充分發揮課程體系間協同效應。多元化產品矩陣有效延長了用戶的學習周期,大學生學習業務全年現金收入與收入均實現中雙位數增長,同時利潤率穩步提升,展現出有韌性的內生增長動力。
2026年,高途將以“好老師”為根基、AI為引擎,推動產品服務高質量演進,通過扎實能力建設與深度用戶洞察,提升業務健康度與運營效率,為學習者提供個性化成長體驗,最終實現盈利性增長,創造長期社會價值。
AI戰略全面落地,引領教育智能發展
2025年,高途全面深化“All with AI, Always AI”戰略,系統推進“AI+教育”深度融合,促進高途持續高質量發展,實現了教學品質的提升、經營效率的突破、以及組織能力的全面增強,推動超額達成全年規模目標。
在此過程中,高途始終堅守“以學習者為根,以好老師為本”的宗旨,將AI深度融入教育全鏈條、全場景、全人群,探索出一條“有溫度”的智能教育新范式。
高途創始人陳向東強調,AI是教育企業生存的必答題。關于教育與AI的結合,高途始終堅持“教育為本,科技為用”,構建全生命周期AI生態,打造“名師主講+二講服務+AI伴學”的三師閉環。
在“人機共智”模式下,教師仍是核心,AI賦能各崗位提供兼具專業與人文關懷的方案。其中,AI被定位為增強教師、服務學生的“超級伙伴”,旨在解決學習者實際問題,而非替代育人主體。在實際應用AI時,高途不僅關注學習效果,更致力于夯實效率、體驗、習慣、動力和目標五大基石,促進學生智力發展與健全人格協同培養。
同時,高途在AI應用方面拒絕單點發力,而是滲透至課前、課中、課后全觸點,在關鍵場景釋放價值。通過真正實現因材施教,兼顧人格塑造與興趣激發,高途推動科技與教育深度融合,讓教育回歸育人本質。
技術方面,高途積極引進頂尖人才,強化教育與大模型的深度結合,與高校共建人工智能實驗室;組織方面,高途推進“全員AI化”,設立專職機構,以數據驅動決策,以培訓激發創新。
未來,高途將堅持長期主義,繼續拓展大中小學生學習、職業教育、國際教育與家庭教育場景,深化AIGC在課程生成、智能測評與情感陪伴中的應用。秉持“點燃興趣+培養習慣+塑造人格”的“愛次方”教育理念,高途將推動學習體驗從單純的“高效”邁向真正的“溫暖”,讓改善永無止境。
專業體系踐行公益,精準助力教育資源均衡化發展
2025年,北京高途公益基金會在公益領域邁入了專業化、體系化的全新階段。成立首年,基金會聚焦教育均衡化與高質量發展,項目已覆蓋全國611個區縣、1.3萬所學校,惠及師生超9萬人。
“青云梯”大學生就業公益計劃走進中山大學、北師大等高校,通過提供實習崗位、就業助力金、導師團及職場講座,助力青年順利就業;
“我AI科學課”聯合中國青少年發展基金會在廣西百色啟動鄉村科學教育項目,通過“課程+師訓+物資”模式及趣味“科學盒子”,吸引1.8萬名鄉村教師參與;
“一節好課的誕生”攜手北師大,系統提升鄉村教師能力,培育“火種教師”輻射同行;
“長風助學”向甘、滇、蒙等地捐贈逾9萬冊圖書,并為學生定制冬裝校服,傳遞溫暖。
同時,面對西藏地震及京津冀洪澇等災害,高途公益基金會迅速響應,捐贈資金物資,以實際行動踐行“微光匯聚,用愛點亮”的初心。
在2025年,高途集團攜手共青團新安縣委及貴陽市七星關區教育局等多方力量,在河南新安、鄭州及貴州畢節等地持續開展教育公益系列行動。
啟動“高途有愛 情暖校園”冬日關愛活動,為鄉村師生送上暖冬禮包;
通過“圓夢行動”資助100名家庭困難的準大學生,并連續發放助學金;
“六一”期間走進多所小學捐贈校服、體育器材及愛心禮包;
暑期組織優秀學子赴京開展研學、游學;
創新推出“青新心愿盲盒計劃”,關愛外賣騎手子女;
援建鄭州市第57中學“博愛島”,推動紅十字文化進校園;
設立“高途卓越教師獎勵項目”,激勵一線教育工作者;
在貴州畢節開展組團式教育幫扶,提升當地教學水平。
2025年,高途以精準、多元、可持續的方式傳遞溫暖,彰顯教育企業的責任與擔當。2025年12月,高途集團與高途公益基金會分獲第十五屆公益節“年度科技公益獎”及“年度教育公益貢獻獎”,創始人陳向東榮獲奧納獎“2025年度杰出愛心企業家”稱號。
面對AI智能引領的新時代,高途深化AI與教育融合,以技術賦能個性化學習,打破地域壁壘,讓優質資源惠及每位學子。展望未來,高途將秉持公益初心,堅持科技促發展,通過創新與公益雙輪驅動,推動教育普惠、均衡化與高質量發展,在創造社會價值中成就商業價值,為建設教育強國貢獻堅實力量。
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