你在追求幸福，還是追求成功。

成功和幸福，完全是兩碼事！成功更像是一場社會競爭的結果，它需要被大家認可。你自己覺得成功不算數，得超越很多人，才算真的成功。而幸福呢？更像是一種自我認同。只要你自己覺得幸福，那就是幸福，用不著別人來承認。

不管一個人多窮、或者長相如何，只要自己覺得幸福，那就是幸福。但很多人失敗就失敗在，什么都想要。既要成功，又要幸福，還要快樂、享受、輕松。結果呢，很可能成功沒撈著，幸福也沒找著，最后連錢也沒賺到。

還有一些人，一邊追求自我感動式的“成功”，一邊又渴望被別人認可，結果兩頭都不靠，既沒成功，也不幸福。那什么叫幸福？幸福其實就是人對自己的生活感到滿意。有些人并不有錢，但他能安于現狀，控制自己的欲望，這樣的人照樣可以幸福。

一個人哪怕能力不強，只要欲望足夠低，也很容易感到幸福。所以我們常看到，有些人能力普通，卻過得特別幸福。反過來，一個人再厲害，如果欲望太強，也很難覺得幸福。所以有些看起來很成功的人，反而內心并不幸福。那有沒有可能既幸福又成功呢？

我想這是很多人的夢想。唯一靠譜的答案可能是：先努力追求成功，成功之后欲望滿足了，自然就容易幸福。如果連物質都沒滿足，人怎么幸福得起來？餓著肚子的人，哪來的幸福感？只有吃飽了，才有資格談幸福。所以肯定不能先追求幸福，再想著成功。

如果你先選擇“幸福”，很可能就徹底錯過了成功的機會。因為成功需要時間積累，需要拼命努力。從小努力讀書，進入社會后創業打拼，經歷很多失敗和挫折，積累夠了經驗和資源，才可能慢慢成功。沒有人能一夜成功，都是經歷了殘酷競爭，才最終勝出的。

魚和熊掌不可兼得。你沒法同時追求幸福，又追求成功。別人坐在寶馬里哭，你騎自行車笑，這時候你可能是幸福的。但騎自行車的人，肯定沒有開寶馬的人成功。所謂“功成身退，天之道也”。先成功，再退下來，才有機會幸福。比如段永平，他就是先成功再幸福的典型。

他帶出了步步高、OPPO、vivo、拼多多、極兔這批企業和團隊，自己在最輝煌的時候急流勇退。還有盛大網絡的陳天橋，成功之后也選擇了退隱。古代的范蠡也是，幫勾踐成功之后，帶著西施隱居去了。這些人都是先成功，后幸福。

注意，他們都是先追求成功，有了錢、有名、什么都有了，才學會控制欲望，然后走向幸福。段永平年輕時可拼了，在電子廠打工時廠里不肯給他股份，他直接帶團隊去東莞創立步步高，還敢砸錢搶央視標王，最后把產品做爆。如果一個人先追求幸福，那他基本沒機會成功。為什么？

第一，沒養成成功的習慣；

第二，沒有積累資本；

第三，牽絆太多、負擔太重。

我們常遇到一些35歲、甚至40多歲的人，突然說急著賺錢，說上有老下有小。這些人之前一直追求“幸福”，打工拿工資，覺得日子挺舒服。但隨著家庭開支變大、職場危機出現，才開始想賺錢、想做事業。這時候，已經很難了。

打工的習慣一旦養成，就很難扭轉。打工學的是打工思維，和創業完全是兩回事。他們對創業沒經驗、沒資本、沒能力，憑什么賺大錢？早干嘛去了？真正有腦子的人，20多歲就開始創業了，在商海里浮沉十幾年，成功失敗都經歷過，資源人脈也都積累了。

而有些人打工時混日子，等到想干事業？簡直是做夢。能把一份工打好就不錯了。成功和幸福，根本是兩套邏輯。追求成功的人，在成功之前，怎么可能幸福？整天要跟人競爭，面對各種壓力，事情一件接一件，連幸福是啥可能都忘了。這跟錢沒關系，成功就是要競爭、要付出。

雷軍早就財富自由了，做電動車還要被很多人罵，他幸福嗎？一點也不。但他成功。當他背著幾萬員工、產業鏈上幾百萬人的生計、還有投資人的期待，他能幸福嗎？不可能幸福。責任越大，越難幸福，整天如履薄冰，哪來的幸福？

因為這時候他做事不是為了自己滿意，而是要別人認可，而讓別人認可最難，你必須贏，必須拿出結果。幸福其實也不容易，因為要控制欲望，人總是貪心的。但成功更難。幸福的人不一定能成功，成功要付出的代價太大，比幸福難一萬倍。幸福的人很多，成功的人很少。

所以，幸福的打工人很多，但當上高管的很少。成功和幸福，是兩種完全不同的人生觀和價值觀。如果你想幸福，控制欲望就行。但如果你想成功，就得付出巨大代價，得賺錢，而賺錢就要拼命，挑戰自己的極限。

追求成功的人，基本顧不上幸福，整天想的都是怎么成功、怎么把事做成。如果有錢都不一定幸福，那沒錢，更別談幸福。所以，還是先追求成功吧，努力賺錢。有資本，才是同時拿到成功和幸福的唯一路徑。