專業賦能，人文共生：仲利國際獲評“獵聘2025年度非凡雇主”

近日,獵聘“2025非凡盛典?華東站”在上海隆重舉行。仲利國際融資租賃有限公司(下稱“仲利國際”)憑借其在雇主品牌建設與人才發展領域的突出表現,榮獲“2025上海年度非凡雇主”獎項。這一榮譽不僅是對仲利國際人力資源管理成果的高度認可,更彰顯了其在AI時代背景下,成功構建一個兼具組織韌性、創新活力和人文關懷的卓越職場生態的綜合實力。

“非凡雇主”評選至今已連續舉辦十年,成為洞察中國職場與組織發展走向的重要標桿。2025年,其評選體系全面升級,引入全新“非凡指數”,聚焦于AI技術推動下“雇主-員工”動態共生關系的重塑。評選從組織能力與員工體驗兩大維度展開系統評估:組織能力強調企業的創新前瞻力、逆境抗逆力與人文共情力;員工體驗則圍繞“安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感、價值感”六感指標深化,并融入人機協同與數字化能力進化的時代內涵。在此嚴謹而前瞻的評選中勝出,凸顯了仲利國際在人力資源管理上的先進理念與實踐成效。

仲利國際的獲獎,根植于其長期以來堅定的企業文化與清晰的人才戰略。公司自2005年成立以來,始終秉持“價值、成長、誠信、紀律”的核心價值觀,并將“員工照顧”切實融入企業治理的各個環節,視員工為最重要的資產與發展伙伴。

在組織能力建設上,仲利國際展現出顯著的“韌適”特質與“人本”底色。面對外部環境的變化,公司通過戰略聚焦與組織靈活調整,持續提升應對挑戰與自我革新的能力。同時,將誠信管理、共情領導融入日常運營,構建了充滿信任與尊重的工作氛圍。

在員工體驗打造上,仲利國際則為員工提供了多元的職業發展路徑與豐富的學習資源,助力個人成長與組織目標協同共進。并且,公司完善了涵蓋經濟保障、健康關懷、文體活動等在內的全方位福利制度,關注員工工作與生活的平衡,回應當代職場人的核心需求。

此次獲評“非凡雇主”,既是對仲利國際過往在人才培養與組織建設方面成果的充分肯定,也寄托著行業對其在未來職場生態中持續發揮示范作用的期待。在科技與人文深度融合的今天,仲利國際正以實際行動踐行雙向賦能、共同成長的理念,為行業與社會可持續發展貢獻著可參考的人才管理實踐。