把培訓(xùn)班辦進(jìn)車間里！簡陽30名焊工骨干“充電”忙

簡陽市融媒體中心

3月13日，由市人社局組織開展的簡陽市企業(yè)職工職業(yè)技能提升賦能行動——焊工職業(yè)技能培訓(xùn)班，在中國五冶集團(tuán)（成都）鋼構(gòu)科技有限公司正式開班。作為該行動的首站，來自企業(yè)生產(chǎn)一線的30名技能骨干將開啟為期70余天的技能培訓(xùn)。

據(jù)了解，簡陽市企業(yè)職工職業(yè)技能提升賦能行動，凝聚著市委市政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培育的深切關(guān)懷，是市委市政府在深入開展“進(jìn)萬企、解難題、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作中，了解到部分企業(yè)技能人才培養(yǎng)存在堵點(diǎn)后，由市人社局創(chuàng)新推出的一項重要舉措。該模式實行“企業(yè)點(diǎn)單、機(jī)構(gòu)接單、政府買單”的形式，以企業(yè)實際需求為導(dǎo)向，將培訓(xùn)的主動權(quán)和針對性交給企業(yè)，大力支持企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)實際，自主規(guī)劃和開展技能提升培訓(xùn)，真正實現(xiàn)了“一企一策、精準(zhǔn)賦能”。作為本次行動的首站，焊工職業(yè)技能培訓(xùn)班于3月13日率先在中國五冶集團(tuán)（成都）鋼構(gòu)科技有限公司啟動。

市人社局黨組成員、市就業(yè)服務(wù)中心主任 李玲：

簡陽市企業(yè)職工職業(yè)技能提升賦能行動已經(jīng)納入2026年簡陽市的民生實事，這是我們簡陽的自創(chuàng)舉措，主要的目的是為了服務(wù)我們現(xiàn)在補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)不能覆蓋到的這一部分職工群體。

本次焊工培訓(xùn)班為期70余天，采用“工學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制”培訓(xùn)模式，將線上自主學(xué)習(xí)與線下集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)實操訓(xùn)練與“師帶徒”崗位培訓(xùn)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、焊條電弧焊操作技能、熔化極氣體保護(hù)焊操作技能等。

參訓(xùn)員工 張志紋：

焊工是制造業(yè)和建筑業(yè)的重要技能崗位，正所謂一技在手，就業(yè)不愁，我也會好好地珍惜此次學(xué)習(xí)的機(jī)會，把理論和實操運(yùn)用得更加扎實穩(wěn)定，把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用在崗位上。

此次培訓(xùn)是我市深化技能人才隊伍建設(shè)的生動縮影，據(jù)統(tǒng)計，2025年，市人社局、市就業(yè)服務(wù)中心共開展機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各類職業(yè)培訓(xùn)87期，培訓(xùn)員工2880人次，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼380余萬元，持續(xù)為全市技能人才隊伍建設(shè)賦能。

此次啟動的職工職業(yè)技能提升賦能行動，從政策、資金、機(jī)制上打通服務(wù)堵點(diǎn)，實現(xiàn)政企協(xié)同、精準(zhǔn)賦能，真正把資源投在一線、把培訓(xùn)辦在車間，為企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供堅實技能人才支撐，助力簡陽經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

記者 | 卓元

編輯 | 鄭玥嵐

責(zé)編 | 曹禮芹

審核 | 夏渝喜

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