近日,京東服飾美妝發布2026年新商激勵升級政策,在延續新商一年0扣點、返傭至高100%的力度扶持之外,還推出“新商120萬激勵計劃”,新商全年最高可享120萬元廣告金返還,旨在幫助新商真正降低經營成本。全新升級的激勵政策面向京東服飾美妝全品類新商,覆蓋服飾內衣、運動戶外、美妝護膚、鐘表眼鏡、箱包皮具、珠寶首飾、童裝童鞋、鞋靴、奢侈品。打開京東APP搜“開店”,即可一鍵解鎖全方位扶持福利。3月份,京東服飾美妝還將落地一系列專場招商會、線下展會,涵蓋服飾、美妝、珠寶玉石等重點品類。
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針對服飾、美妝、運動等品類,京東服飾美妝不斷升級新商激勵政策,幫助緩解新商家“啟動慢、成長難”的壓力,助力新商快速起步。“新商0扣點”激勵政策中,針對2026年3月31日前完成入駐的時尚品類店鋪,包括旗艦、專營、專賣和賣場店鋪類型,完成入駐后的6個自然月,有三檔激勵扶持政策:單月全店銷售額達到1萬元、2萬元、3萬元,可分別返還50%、70%、100%的傭金。即新商入駐1至6個月內,至高可享受傭金100%返還,大幅降低前期經營成本。
在6個月激勵期結束后,政策“接力”升級,同樣面向2026年3月31日前入駐的時尚品類店鋪,在入駐7至12個月內推出新商“接力”返傭激勵,設置三檔返還標準:單月全店銷售額達3萬元、5萬元、10萬元,分別返還50%、70%、100%的傭金。值得注意的是,新商返還傭金激勵將以廣告金形式發放,單月上限達到10萬元,一年至高能返傭120萬元,讓新商真正實現“賣得越多,返得越多”,為新商家長期成長提供持續動力。
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為進一步助力新商落地成長,3月份京東服飾美妝將落地系列活動,為新商搭建溝通對接、學習交流的平臺。3月19日,將在廣東中山沙溪舉辦新商政策發布交流活動,面向沙溪服飾產業帶,詳解激勵政策和提升策略。除此之外,3月20日,將聚焦珍珠玉石產業帶商家,在浙江龍泉舉辦專場招商會;25日,將參與中國(深圳)國際品牌內衣展(SIUF),助力內衣品類商家發展;27日,廣州美妝專場招商會將啟動,詳解激勵政策與運營支持,幫助美妝新商快速起量。
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為進一步加大新商扶持力度、全方位降低商家經營門檻,近日,京東還官宣面向POP商家的“春曉計劃”全面升級,加磅投入350億資源,激勵各行業商家生意增長。升級政策中,保證金大幅下調,廣告補貼規模提升至百億元,同時推出“穩賺計劃”,新商家還可免費使用14款AI提效工具,多重扶持力度創下“春曉計劃”歷史新高。
未來,京東服飾美妝將繼續深化對服裝、美妝、運動、珠寶等品類新商的支持,通過更具針對性的激勵,打造更良性和富有活力的營商環境。
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