西部省份，副高五級女教師，2026年2月、55+退休，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？

平湖一柱【第3065期 養(yǎng)老金專題】

有副高女教師問：聽說副高女教師正點退休年齡是63歲，副1972年12月出生的她，想要在63歲時退休，還用向單位申請嗎？

答：需要，至少在62周歲前一個月，即2034年12月前與單位協(xié)商，單位同意后，雙方簽訂彈性退休協(xié)議書。

按照最新退休政策，副高女教師新法退休年齡是63周歲，但這個63周歲不是一步到位，是漸進式延遲，從2025年1月1日起，每4個月延遲1個月，用15年的時間，到2039年12月31日延遲到63周歲。

2039年以后，副高女教師再想63周歲退休，就是正點退休了，什么也不用作，屆時單位就會為其辦理退休手續(xù)。

但此之前，過渡期內(nèi)2025年1月1日——2039年12月31日之間，法定過渡退休年齡是60+延遲月數(shù)，簡稱60+。

所1972年12月出生的副高女教師，延遲24個月，62歲正點退休，因此，要想63周歲退休仍是彈性延遲，應(yīng)與單位協(xié)商一致，并簽訂彈性延遲退休協(xié)議書。

當(dāng)然，如果是1976年9月朋出生的副高女教師，想要63周歲退休，雖然仍在過渡期內(nèi)，但延遲36個月，60+36，正好63周歲了，所以不用再與單位協(xié)商，順其自然就行了。

【養(yǎng)老金測算案例】

甘肅省，副高女教師，1970年11月生，1991年8月參加工作，2017年晉升副高，2021晉升副高五檔，2026年2月、55歲+3個月退休，月扣繳養(yǎng)老保險893.64，個人賬戶養(yǎng)老金86600元。退休金有多少?

甘肅省過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)是1.2%。

2025年繳費基數(shù)是7338元，2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7746元。較 2024 年的7594 元增加152 元，漲幅 2%。以此漲幅，2026年有望漲到7900.

視同繳費年限=2014年9月-1991年8月

=23年2個月，即23.17年。

繳費年限是

=2026年2月-1991年8月

=34年7個月，即34.58年。

計發(fā)月數(shù)是168.5個月。

副高五級、教齡近35年，視同繳費指數(shù)假設(shè)按1.60計算，實際平均繳費指數(shù)假設(shè)按1.5223計算。

則平均繳費指數(shù)約為

=（1.5223×137+1.60×278÷（137+278）

= 1.5743

副高女教師55歲2個月，申請退休待遇為

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7746×（1＋1.5743）÷2×34.58×1%

=3447.72

2. 過渡性養(yǎng)老金=7746×1.60×23.17×1.2%

=3445.92

3. 個人賬戶養(yǎng)老金=86600÷168.5

=513.95

4. 職業(yè)年金=129900÷168.5

=770.92

四項合計=3447.72+3445.92+513.95+770.92

=8178.50

根據(jù)《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（甘政發(fā)〔2015〕86號）規(guī)定，還有一個“特殊人群調(diào)節(jié)金”，體現(xiàn)改革前在艱苦邊遠地區(qū)、高海拔地區(qū)和特殊行業(yè)崗位的參保人員的差別待遇。

如果該教師有該經(jīng)歷，那按規(guī)定，還享受相應(yīng)年限的特殊人群調(diào)節(jié)金。一并計入發(fā)放。

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