北京
【校園招募】臺灣新零售儲備干部
工作地點&語言要求
臺灣到職，全臺工作，需普通話流利＋基礎英文
畢業時間&職業規劃
2023年～2026年底畢業皆可；通過系統化培訓成為合格店長并派駐全臺。負責門店管理、優化新零售營運及統籌區域業務，推動整體擴張，完成從儲備干部到頂尖零售領袖的蛻變
工作職責：
?客戶服務與演示：熱情接待并提供專業咨詢與產品演示，精準滿足客戶需求
?產品專業知識：精通店內全線產品規格、功能與價格，并能清晰向客戶解說
?銷售與指標達成：積極達成個人銷售目標，并協助團隊實現門市整體業績
?售后與關系維護：專業處理客訴與售后問題，提供優質服務以維系客戶關系
?品牌形象與成長：維護門市陳列與形象，并積極參與培訓及完成主管交辦任務以提升職能
職務要求：
?具備強烈的零售業從業意愿與學習能力，擁有良好的團隊協作精神及主人翁意識
?具備第一線零售實務經驗者優先，熟悉并認同“小米新零售”模式
?擁有手機或消費電子產業之門市銷售經驗者尤佳
?大學本科以上學歷，形象專業、氣質佳，具備良好的溝通能力
有意申請者，請將履歷電郵至sunxiaomeng3@xiaomi.com
【校園招募】人力資源實習生
工作地點&語言&畢業時間要求
北京小米總部/小米臺灣，需普通話流利＋基礎英文，2026年～2027年底畢業皆可
我們能提供
?國際化工作環境，于北京小米總部任職，與跨國團隊協同合作
?接觸產業頂尖人才，累積高價值職場人脈
?人力資源全領域專業培養，成為HR全方位人才
工作職責：
?深入了解公司與部門之營運模式及業務規劃，依據業務需求與市場狀況，協助擬定與執行招募計劃
?負責招募全流程控管與效率優化，包含：確認招募需求、厘清人才條件、開發各類人才管道、履歷篩選與面試、專業評估、薪資級距訂定、錄取通知談判、到職追蹤
?依據工作目標協調各項資源，解決目標執行過程中的各類問題
?依據現況與未來業務需求，分析團隊人才現況與需求，發掘、培育并留任優秀人才，建立穩定的人才梯隊
職務要求：
?學士及以上學歷，具備良好英文聽說讀寫能力，擁有第二外語能力者優先錄取
?對招募工作具高度興趣
?具備良好溝通與人際交往能力
?學習力強、具團隊合作精神，可快速適應公司文化與工作環境
?熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
有意申請者，請將履歷電郵至sunxiaomeng3@xiaomi.com
【社會招募】授權店長
工作地點&語言要求
臺灣到職，全臺工作，需普通話流利＋基礎英文
職位描述：
1.門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作
2.銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，并帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標
3.運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司各項策略的落地實施
4.商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準
5.客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗
6.團隊管理：協同合作商完成門店員工的招募、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量
7.商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施
職位要求：
1.2年以上手機行業或消費類電子行業門店管理經驗
2.具合作商管理與協作經驗
3.對零售有很強的意愿，學習能力強，具有良好的合作精神及ownership
4.大專或本科以上學歷
有意申請者，請將履歷電郵至sunxiaomeng3@xiaomi.com
來源｜小米
京彩臺灣
微信號：bjstb2017
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