男子冒充“國企內(nèi)部人員”詐騙25萬，獲刑四年半

新京報(bào)訊（記者張靜姝）3月26日，北京市石景山區(qū)人民法院召開防范治理求職服務(wù)領(lǐng)域詐騙典型案例新聞通報(bào)會(huì)，通報(bào)了一起以“辦理國企入職、落戶北京”為名實(shí)施詐騙的典型案例。

新京報(bào)記者了解到，2024年4月至2025年1月間，被告人李某某通過謝某某等人向被害人薛某虛構(gòu)能夠幫助其入職某國企并落戶北京的事實(shí)，其間，李某某租賃辦公場所冒充某國企合作第三方，欺騙薛某在此處實(shí)習(xí)，并冒充面試人員進(jìn)行面試，先后騙取薛某人民幣共計(jì)25萬元。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，被告人李某某以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的方式騙取他人財(cái)物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，依法應(yīng)予懲處。最終對(duì)被告人李某某以詐騙罪判處有期徒刑四年六個(gè)月，并處罰金人民幣五萬元。

法官提示，國企招聘嚴(yán)格遵循公開招考、擇優(yōu)錄取原則，北京落戶實(shí)行嚴(yán)格的政策管控，不存在花錢買名額、托關(guān)系走后門的渠道。此類型詐騙案件中被告人多通過包裝虛假身份，自詡為“國企高層”“手握崗位資源”，甚至偽造假工作證件、假招聘網(wǎng)頁強(qiáng)化信任，通過強(qiáng)調(diào)國企單位工作的穩(wěn)定性、北京落戶機(jī)會(huì)的稀缺性，給被害人造成名額有限、機(jī)會(huì)難得的心理暗示，最后以“培訓(xùn)費(fèi)”“好處費(fèi)”“打點(diǎn)關(guān)系”等名義向被害人索要巨額款項(xiàng)。如果被害人追問結(jié)果，就以領(lǐng)導(dǎo)出差、正在走招聘流程、結(jié)果還未公示等理由搪塞，最終失聯(lián)逃匿。

任何突破規(guī)則、花錢謀取特殊待遇的行為，不僅無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的，還可能成為詐騙分子的目標(biāo)，廣大求職者在就業(yè)招聘過程中應(yīng)摒棄“走捷徑”的錯(cuò)誤心理，嚴(yán)格按照招聘單位公開報(bào)名、筆面試流程進(jìn)行求職應(yīng)聘。

編輯 彭沖 校對(duì) 李立軍