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新京報訊(記者耿子葉)近日,延慶區2026年“春風行動暨就業援助季活動”大型招聘會在區第四中學尚體樓舉辦。本次招聘會打破行政區劃限制,聯動延慶、海淀、西城、昌平4區及北京人力資源服務協會,共帶來2518個優質就業崗位,推動城區優質就業資源向生態涵養區傾斜,實現跨區域就業資源共享,為求職者搭建起便捷高效的就業橋梁,當日共有558人初步達成就業意向。
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延慶區2026年“春風行動暨就業援助季活動”大型招聘會現場。北京市人社局供圖
據悉,這是延慶區首次聯動海淀、西城、昌平三區開展大型招聘活動,也是深化區域勞務協作、拓寬就業渠道的重要舉措。其中,西城區14家企業提供崗位912個,海淀區10家企業提供崗位1011個,昌平區4家企業提供崗位38個,崗位涵蓋家政管家、銷售總監、文員、技工等多個領域,從基礎操作崗到中高端管理崗一應俱全。崗位設置充分兼顧不同年齡、學歷、技能水平的求職者需求,重點覆蓋高校畢業生、失業登記人員等重點就業群體,部分崗位還特意放寬經驗門檻、靈活設置學歷要求,助力求職者實現“家門口就業”,更好地兼顧工作與家庭。
現場,手持簡歷的求職者穿梭在各個企業展位前,查看崗位信息、與企業招聘人員深入溝通,詳細了解薪資待遇、工作地點、晉升空間等關鍵信息。應屆畢業生劉宇瑄說,“我傾向互聯網運營方向,現場關注了3家心儀企業并投遞了簡歷,希望能順利收到面試通知。”同行的王志茹對市區企業的崗位充滿興趣,“市區企業的薪資待遇和激勵機制很有吸引力,在家門口就能應聘市里的企業,省去了來回奔波的麻煩,希望我們都能找到滿意的工作。”
本次招聘會也是延慶區深化“延海協作”的重要實踐。自2018年“延海協作”啟動以來,兩地結下深厚情誼,已聯合舉辦專場招聘會22場,吸引600多家次企業參與,幫助近千人達成就業意向。此次招聘會上,海淀區帶來的10家企業,涵蓋中控員、文員、運營經理等1000個崗位,其中月嫂崗位最高月薪達2.3萬元,且大部分崗位包食宿,最大限度解決了延慶求職者的住宿、飲食等后顧之憂。
除核心招聘專區外,本次活動還精心設置了四大服務專區,為求職者提供“一站式”綜合服務,“零距離”護航求職之路。其中,首次設立的技能培訓展示區成為亮點,培訓老師現場進行手工鉤織、整理收納、消防安全等技藝展演,不僅豐富了招聘會的體驗感,更讓求職者直觀感受到技能學習的價值,進一步推動“技能賦能就業”的理念深入人心。
“跨區協作真正將城區優質崗位送到延慶群眾‘家門口’,有效拓寬本地群眾的就業渠道。”延慶區人力資源公共服務中心主任趙丹表示,“我們將持續加大與各區的勞務協作力度,整合優質就業資源,為求職者提供更多適配崗位,延續延慶就業公共服務的暖心溫度,助力更多群眾實現穩定就業、高質量就業。”
據統計,招聘當天共吸引2136人到場參與,558人達成初步就業意向,其中,達成市區就業意向人員占30%。同步開展的線上直播招聘吸引3309人次觀看,讓求職服務突破空間限制,觸達更廣泛的求職群體。
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