山東
IT之家 4 月 2 日消息，據央視新聞今日報道，日前，人力資源社會保障部、中央網信辦、工業和信息化部、公安部、金融監管總局等五部門就規范網絡平臺招聘類信息發布開展行政指導。
五部門要求，智聯招聘、BOSS 直聘、58 同城、脈脈、抖音、快手、新浪微博、百度貼吧等網絡平臺要進一步壓實信息內容管理主體責任，做到資質審核到位，信息明示到位，內容審核到位，風險防范到位，處置管控到位，不斷提升合規經營、技防算法、權益保障水平，加強網絡招聘空間治理，維護求職者合法就業權益。
IT之家注意到，今年 1 月，人力資源社會保障部等五部門聯合印發關于規范網絡平臺招聘類信息發布的通知，進一步規范網絡招聘秩序。
通知要求，加強網絡招聘服務許可監管，經營性人力資源服務機構發布招聘信息或網絡平臺為用人單位提供招聘信息發布等網絡招聘服務，應依法取得人力資源服務許可證。網絡平臺要履行主體責任，強化賬號注冊管理，對申請注冊用戶進行真實身份信息認證，分類核驗認證賬號資質，設置專門標簽，并在賬號主頁明示資質和認證信息。
通知明確，網絡平臺要規范招聘信息格式標準，發布招聘信息應真實、合法，嚴禁以招聘信息為名非法引流。要強化對招聘服務類賬號網絡行為的規范，加強招聘信息發布動態監測，及時發現處置違法違規行為。
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