浙江
全面抗戰期間，八路軍115師出了幾次貪腐、桃色事件，一時間老百姓傳得沸沸揚揚，下屬犯了錯，羅榮桓是部隊的領導，感覺臉沒處擱。
不久，羅榮桓雷厲風行，迅速處理了這些事件，當時發生了什么？
115師在抗日戰爭中立下了汗馬功勞，是我黨三個主力師之一，這支隊伍能打勝仗，頗受老百姓歡迎。
只是隊伍擴大之時，還是出了一些問題，險些讓政委羅榮桓下不來臺。
翟新亞是其中一個典型案例，此人原來是115師民運部的一個股長，組織上覺得他靠譜，派他去郯城當縣長。
郯城是魯南根據地的關鍵支點，負責聯絡和后勤，這個職位相當重要。
翟新亞剛上任時，說話有底氣，辦事干脆，老百姓對他印象不錯，很快他就露出了真面目，有糧商提著金條登門，第二天合同就批了。
縣衙慢慢有了潛規則，沒有“表示”，事情就拖著；禮送到位，事情就順了。
做什么事情都要收禮，普通百姓可怎么辦？這縣長作風問題更大，跟地主家小姐搞出了桃色緋聞，又跟一個商人的姨太太糾纏不清，街頭巷尾到處傳八卦，一樁樁風流韻事人盡皆知。
本應服務于人民的干部，忙著收錢、搞男女關系，老百姓很生氣，舉報材料報到政委羅榮桓這里。
得知這個情況，羅榮桓非常震驚，馬上派工作組前往，查賬目進行逐筆核對，分開問詢群眾干部，搞清楚每一筆挪用的來龍去，查出的結果，比想象中還難看。
“誰騎在老百姓頭上，老百姓就要起來打倒他?！绷_榮桓氣憤地總結道。組織給予信任，得到的卻是失望，那就只有下手處理了。
翟新亞隨即撤職，開除黨籍，當地干部和群眾出了一口惡氣，有人卻嘀咕起來：“115師出來的人，也能干這種事？”
羅榮桓倍感自責，部隊擴張了，根據地擴大了，本來是值得開心的事情，可干部隊伍良莠不齊，還是惹出了事情。紀律防線有裂縫，如果再不主動出手，恐怕后果會越來越嚴重。
紀律審查小組很快成立了，對全體干部過篩，無論老紅軍還是新提拔的，都一視同仁，如果查出來犯了錯誤，該批評批評，該撤職撤職。
有個連長借了老鄉的糧食沒還，羅榮桓令其停職，先去登門道歉、如數還清，再回來寫檢討。
處理錯誤如此嚴苛，會不會太較真了？羅榮桓解釋說，借東西要還是最基本的做人規矩，一個干部今天賴掉老鄉的糧食，明天就可能吞掉軍隊的餉款，犯了小錯誤不糾正，遲早出大亂子。
借著借糧食的事件，一條新規定出臺了，所有物資調配、經費使用，必須逐筆登記，批示者、時間、去向、用途，一一注明，經辦人簽字，出問題有據可查。
有了明確的制度，大家也好照著辦事。
羅榮桓在處理干部問題上積攢了大量經驗，新中國成立后，擔任總政治部主任，發現有些單位對高級干部的違紀案件捂著蓋著。
1952年，羅榮桓在會議上表態，必須要嚴肅對待高級干部的品行問題。如果想靠包庇化解矛盾，根本行不通，只會讓小事變大事，最后爛到無可收拾。
1954年，軍委和總政治部發了專項指示，點名批評若干干部的嚴重錯誤，還提到包庇違紀干部的組織和個人，同樣要追責。
幾十年如一日堅持原則，確實不容易，組織既然給予了信任，就不能辜負這份深深的期許，羅榮桓做到了。
參考資料：《羅榮桓：嚴抓紀律 嚴懲貪腐》
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