2026年駐濟高校畢業生就業雙選會在山東第一醫科大學舉辦

齊魯晚報·齊魯壹點 記者 王紅 實習生 宋亞軒

4月10日，“選擇濟南 共贏未來”2026年駐濟高校畢業生就業雙選會暨山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）春季招聘會在該校濟南校區舉辦，校地聯手為用人單位與畢業生搭建“雙向奔赴”的精準對接平臺。

本次招聘會由濟南市人力資源和社會保障局聯合山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）共同主辦，濟南市公共就業服務中心承辦，吸引了來自全國各地的醫療衛生、醫藥企業、養老護理、教育科研機構等相關領域近400家用人單位，提供不同層次的優質崗位1.2萬余個，近萬名高校畢業生入場求職，直播帶崗關注人次近百萬。

活動現場設置了AI數智就業、政策宣傳、就業指導、簡歷診斷、直播帶崗等多元賦能專區，并增設征兵宣傳展臺、西部計劃宣傳展臺、基層就業政策宣講區，創新開展“職業生涯體驗周”“模擬職場體驗”等互動項目，聚焦畢業生求職全流程需求，全面提升招聘服務精準度與體驗感，構建起線上線下“招聘+服務+賦能”一體化招聘服務新模式。

上午9時，雙選會現場已是人流如織，畢業生們手持精心準備的簡歷穿梭于各個招聘展位之間，認真了解崗位需求、薪資待遇與發展前景，積極與招聘負責人交流溝通。

在棗莊市立醫院的招聘展位上，“備案制、免筆試”的宣傳語吸引大批畢業生排隊投遞簡歷。該院人力資源部副主任李欣表示，為吸引優秀青年人才到院就業，該院不僅簡化了錄用程序，還為高層次、急需緊缺的人才提供了各方面補助，“比如，到院就業的博士可自行選擇50萬元安家費或120㎡住房1套，此外還可獲得20萬元的科研啟動資金等相關補貼。”

山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）招聘負責人石峻表示，該院此次計劃招聘300余人，既有適合博士的高層次崗位，也有適合本科學生的護理、影像技術類崗位，“目前，我們已經收到了不少求職者的咨詢，總體來看今年學生的素質比較符合預期，期待能招到優秀的青年人才。”

下一步，濟南市人社部門將持續開展駐濟高校畢業生系列招聘活動，搭建更加便捷暢通的就業服務平臺，充分為駐濟高校畢業生就業打開路徑、拓寬渠道、搭建舞臺，吸引更多高校畢業生選擇濟南、留在濟南，推動青年人才的成長與泉城高質量發展同頻共振。