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4月9日晚間,中信證券率先披露了上市券商首份一季度業(yè)績快報,交出一份超市場預(yù)期的成績單。
公司2026年一季度實現(xiàn)營業(yè)收入231.55億元,同比增長40.91%;實現(xiàn)歸母凈利潤102.16億元,同比大幅增長54.6%。這是中信證券歷史上單季凈利潤首次突破100億元大關(guān),創(chuàng)下公司成立以來的最佳單季業(yè)績紀錄。
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這一亮眼業(yè)績直接點燃了A股市場。4月10日早盤,中信證券A股盤中一度漲超9%,逼近漲停,H股盤中漲超12%,截至收盤中信證券A股漲7.25%,港股漲8.78%。
中信證券的超預(yù)期業(yè)績快報帶動券商板塊集體爆發(fā),截至4月10日收盤,南華期貨漲停,哈投股份漲8.15%,東方財富、華泰證券、廣發(fā)證券等漲超4%。
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▲4月10日,部分券商概念股上漲情況
一季度快報之前,中信證券2025年年報同樣表現(xiàn)亮眼。2025年全年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入748.54億元,同比增長28.79%;歸母凈利潤300.76億元,同比增長38.58%,首次突破300億元。將2025年全年和2026年一季度數(shù)據(jù)對照來看,一季度102.16億元的凈利潤已超過2025年全年凈利潤的三分之一。
中信證券在業(yè)績快報中表示,2026年一季度中國資本市場保持良好發(fā)展態(tài)勢,交易活躍度維持高位,公司各項業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力、穩(wěn)步發(fā)展,推動經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)較快增長。
與業(yè)績同步引發(fā)市場關(guān)注的,還有中信證券的薪酬。
Wind數(shù)據(jù)顯示,2025年中信證券員工人均薪酬達81.28萬元,較2024年的77.98萬元穩(wěn)步回升,成為唯一突破80萬元大關(guān)的券商,2022至2025年連續(xù)四年位居證券行業(yè)人均薪酬榜首。
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與員工薪酬普漲形成鮮明對比的是,券商高管薪酬總額整體延續(xù)壓降態(tài)勢。
中信證券2025年年報同步披露了高管薪酬情況,2025年,中信證券21位董事和高級管理人員合計領(lǐng)取薪酬1513.69萬元,平均薪酬142.27萬元。董事長及執(zhí)行董事張佑君薪酬最高,為230.34萬元。
從近三年趨勢來看,中信證券董事和高管薪酬總額從2023年的6114.86萬元驟降至2025年的1513.69萬元,降幅高達75.25%。其中董事長張佑君從2023年的504.72萬元降至2025年的230.34萬元,其余高管普遍低于150萬元。這一變化背后,是監(jiān)管層持續(xù)強調(diào)的“穩(wěn)健薪酬”導(dǎo)向,疊加行業(yè)“降本增效”的經(jīng)營壓力。
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值得注意的是,行業(yè)內(nèi)依然存在千萬級年薪的“薪酬天花板”。中信證券港股年報顯示,2025年薪酬最高的5名員工中,1人薪酬在1500萬至1900萬元之間,其余4人在900萬至1500萬元之間,但均為境外子機構(gòu)聘請的本地化員工。
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