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璩靜終于發(fā)聲了,并且是深夜。
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不愧是搞公關(guān)的,時機選擇得很巧妙。致歉信也十分考究,看得出來,字斟句酌,費了不少心思。
看完璩靜發(fā)的致歉信,我獲得了兩點信息:
第一:個人行為與公司無關(guān),不代表公司文化和價值觀。
第二:本意是為了做好工作,出發(fā)點是為了公司,但操之過急,方式方法不當(dāng)。
怎么看這兩點信息呢?
作為百度公關(guān)的“一號位”,個人行為不代表公司文化和價值觀?信你個鬼!
璩靜在抖音上的視頻我看了,制作精良,既然是以百度副總裁身份對外示人,這也就是默認了,這是公司行為,而不僅是個人行為。所以,事情鬧到現(xiàn)在這般無法收場的地步,究竟是否代表公司,自己說了不算,這番“自證”毫無說服力。
至于說,為了挽救岌岌可危的公司形象,李彥宏會不會“揮淚斬馬謖”,配合著對璩靜做出點懲罰性措施來,我認為可能性基本不大。
網(wǎng)上有人認為,璩靜點背,她的言論被媒體放大了。百度的問題,在中國絕大多數(shù)企業(yè)中都存在,這成為了一種心照不宣的“共識”,璩靜是把見不得光事擺到了臺面上,并感覺良好,博得了注意力,也被流量反噬。
為了工作,竟然連自己孩子上幾年級都記不住,連續(xù)出差50天,一心一意撲在工作上,手機24小時在線,為全員短視頻,率先垂范,以身作則,冒著巨大風(fēng)險為公司兩肋插刀,這樣的為公司事業(yè)獻上自己全部的“牛馬”員工,去哪找呢?要我是老板,高興還來不及。
這樣極致的“獻身”,說白了,不就是給老板看的嘛。
極品的背后,通常有個極品的老板。
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