一家小小的科級縣醫(yī)院，行政機構(gòu)就達30個，不虧損欠錢才怪

我閑來無事，就去看了下我們縣醫(yī)院的內(nèi)設機構(gòu)情況。沒看不知道，一看嚇一跳，好家伙，一個科級的縣醫(yī)院，光是行政后勤科室就高達30多個！比部委省廳都要多！

具體有：黨辦、院辦、紀檢監(jiān)察科、組織人事科、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科、器械科、醫(yī)務科、設備科、護理部、院感科、病案科、公共衛(wèi)生科、科教科、藥劑科、質(zhì)管辦、審計科、服務管理辦公室、財務科、醫(yī)保科、醫(yī)改辦、采購辦、信息科、總務科、工會辦、門診部、基建科、保衛(wèi)科、綜合考核辦、對外協(xié)作辦、預防保健科、醫(yī)調(diào)辦……

如果加上臨床科室40來個、醫(yī)技科室10來個，那全院科室總數(shù)高達80多個。此外還有護理單元30多個。即使按每個科室一位負責人計算，那中層干部數(shù)量就超過百位。

怪不得都說縣醫(yī)院的領導威風有權(quán)，給個縣里的局委辦副職都不去，每個院領導光是分管科室就有十幾個，真比縣里那些行政部門的領導，管的人財物多多了。縣醫(yī)院“一把手”的實權(quán)，都比縣衛(wèi)健委的主任大多了。

當然，醫(yī)療單位具有復雜性和特殊性，特別是當前群眾對就醫(yī)需求提出更高，細化專科分類確有必要，并且不管怎么說，臨床醫(yī)技科室畢竟還能產(chǎn)生效益，但作為一家科級的縣醫(yī)院，行政科室實在沒必要細分設置這么多。

比如黨辦、院辦完全可以合并，還有什么宣傳科、科教科、對外協(xié)作辦公室，也完全可以撤銷或和其他科室合并。

從網(wǎng)上看，各地的縣醫(yī)院行政職能科室設置，可以說是百花齊放、各有特色。少的只有15個左右，多得就像文章開始舉例，高達30多個。相比之下，縣人民醫(yī)院的內(nèi)設機構(gòu)一般都多于縣中醫(yī)院。

如河南某縣人民醫(yī)院內(nèi)設行政部門30個，包括6S管理辦公室、法制監(jiān)督科、老年友善管理科、客服部等等；某縣中醫(yī)院內(nèi)設職能科室15個、編制264人。貴州某縣人民醫(yī)院內(nèi)設行政科室24個，如公改辦、環(huán)保辦、行風辦、對外醫(yī)療辦等等。

四川某縣人民醫(yī)院編制數(shù)420人、在職職工總數(shù)489人，屬于中等規(guī)模的一個縣醫(yī)院，但其行政后勤科室僅設置8個，堪稱精簡典范。再如湖南某縣人民醫(yī)院的職能科室，設置也比較精簡，一級職能科室9個，而一級業(yè)務科室有30多個。河北某縣中醫(yī)院，內(nèi)設機構(gòu)總共才30個，其中辦公室、人事、財務等后勤科室僅7個。

去年以來，多地都傳出醫(yī)院資金斷裂、虧損、發(fā)不出工資，甚至瀕臨倒閉的新聞。這一方面是醫(yī)保結(jié)算、群眾就醫(yī)渠道等外部因素影響，但另一方面，是否也與一些醫(yī)院的內(nèi)部管理有關？

特別是一些常住人口少的小縣，醫(yī)院業(yè)務量本身也不大，還要設置各種行政科室，造成監(jiān)督干活的，比一線干活的人還多、工資還高、又不創(chuàng)造效益，醫(yī)院不虧損欠錢才怪呢。

注：文中圖片均來自網(wǎng)絡，僅供學習交流，與文中舉例無對應關系。