第十屆TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇——家族辦公室「年度共創(chuàng)峰會」一線大咖這么說

十年，對一個新興行業(yè)而言，是不斷試錯、驗(yàn)證與沉淀的過程。

回望中國家族辦公室行業(yè)的這十年，從家族治理的基礎(chǔ)邏輯，到資產(chǎn)配置的制度化，再到跨境結(jié)構(gòu)、特殊資產(chǎn)管理、家族文化與使命系統(tǒng)的建立，行業(yè)的關(guān)鍵結(jié)構(gòu)已經(jīng)越來越清晰。背后是一批扎根不同領(lǐng)域的家辦實(shí)踐者長期推動的結(jié)果。

今年惠裕全球家族智庫的TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇走到第十個年頭，大家?guī)е徽甑难芯俊咐⒔?jīng)驗(yàn)與問題，再次坐在同一個空間里，對話、校準(zhǔn)、更新。論壇十周年特別策劃《中國家族辦公室十年鑒》的案例評選綜審得出了一個行業(yè)趨勢：中國家辦行業(yè)將進(jìn)入 “協(xié)同發(fā)展、生態(tài)驅(qū)動” 的階段——
結(jié)構(gòu)設(shè)計不能脫離治理；
治理不能脫離資產(chǎn)配置；
配置不能脫離跨境結(jié)構(gòu)；
跨境結(jié)構(gòu)不能脫離監(jiān)管趨勢；
代際協(xié)同不能脫離家族文化與價值觀。

而惠裕全球家族智庫“TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇”，讓這些節(jié)點(diǎn)在同一個現(xiàn)場連成體系。

跨專業(yè)跨法域的一線大咖面對面交流，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的直接傳遞——
信托、律師、投顧、CIO、稅顧、跨境架構(gòu)師 、財富機(jī)構(gòu)、家族辦公室
家族成員、國際顧問、學(xué)者、研究者、垂直服務(wù)機(jī)構(gòu)，真正形成一個 “中國家辦行業(yè)生態(tài)力量的對齊”。

這一場中國家族辦公室「年度共創(chuàng)峰會」，也可以把“TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇”稱為是中國家辦行業(yè)的一次年度老友記——：
“老友記”不是形式，而是一種行業(yè)熱情。
過去十年，行業(yè)里有很多同行、同路人、同戰(zhàn)場者。
這是一群：
真正在做家辦的人
真正在推動行業(yè)制度化、國際化的人
真正在思考未來十年行業(yè)邊界的人
他們構(gòu)成了這個行業(yè)最有力量的“生態(tài)”。

在TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇上，你會發(fā)現(xiàn)：
同行不是競爭者，而是彼此成就的伙伴；
老友不是寒暄，而是共同成長的證明；
新朋友不是陌生人，而是未來十年的共同作者。
在這樣的現(xiàn)場，你可能找到能合作的人、能啟發(fā)的人、能一起走下個十年的人 。
TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇的價值正在于此——
讓真正專業(yè)的人聚在一起，讓行業(yè)的熱情點(diǎn)燃，讓行業(yè)再次形成自己的“集體動能”。

倒計時5日，議程已更新。11月25日北京，惠裕全球家族智庫“TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇”，正在開放報名。歡迎您成為惠裕全球家族智庫會員（高端會員），可免費(fèi)獲得一張第十屆TOP50中國家族管理領(lǐng)袖論壇門票。