近日,胖東來公布2026年1月份文明價值獎勵發放詳情,當月共計發放獎勵72674元,涵蓋多項榮譽獎項,其中備受關注的“侵犯人格尊嚴補償獎”(俗稱“委屈獎”)發放15000元,惠及2名員工。
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據悉,胖東來的文明價值獎勵體系旨在鼓勵員工踐行先進生活理念、堅守職業準則,同時保障員工合法權益、傳遞正向社會價值,自2024年設立以來,始終堅持常態化發放,成為其特色企業文化的重要組成部分。
本次1月份發放的72674元獎勵中,各項獎項分布明確:侵犯人格尊嚴補償獎15000元,涉及2例案例,其中時代后勤員工1例獲賠10000元,新鄉地區員工1例獲賠5000元;勇敢正義獎16000元,共計表彰20例員工的正義行為;服務項目獎10518元,覆蓋120例員工的優質服務案例。
此次獲得“委屈獎”的兩名員工,分別因不同場景遭受人格尊嚴侵犯:時代后勤員工在維持現場秩序時被顧客推搡,新鄉地區員工在服務過程中遭到顧客辱罵,均屬于正常履職過程中遭遇的不合理侵權。
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作為以“善待員工、服務顧客”著稱的企業,胖東來多年來始終重視員工權益保護,此前便明確規定,員工遭遇無故指責、辱罵、肢體沖突等侵權行為時,公司將給予足額經濟補償,其中肢體沖突類補償不低于3萬元,同時協助員工通過法律途徑維權。據統計,2025年全年,胖東來僅侵犯人格尊嚴補償獎就累計發放39.2萬元,涉及33起案例,用真金白銀為員工“撐腰”。
不少網友留言表示,“胖東來的獎勵從來都不只是錢,更是對員工的尊重與兜底”“這樣的企業文化,才能讓員工真心服務顧客”。胖東來相關負責人表示,將持續完善文明價值獎勵體系,堅守人文關懷理念,帶動更多人傳遞善良與正義。
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