別的不說,如果一個公司的行政HR話語權大了,這家公司基本上就差不多倒閉了。
如果一家公司的銷售地位最高,那么這家公司正處于上升期,你去肯定是能喝點湯的。
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不發工資
真上個月公司解散了
就18年的時候,不按時發工資,但會一次性補齊,先是兩三個月,后來越來越頻繁,最長一次十個月。
倒閉了現在
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經歷過2-3次。一個明顯的前兆是,突然有一天,到發薪的時間,你的銀行卡沒有到賬。然后財務群發一條短信,大家別擔憂,因為銀行轉賬等出了點問題,很快處理好。果然,沒有多久,帳就到了。然后老板給全員道歉,并罵一通財務,下不為例云云。
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我告訴你一個征兆
哪怕你的公司正在上升期
只要有這個征兆趕緊離職
那就是外聘了一個阿里畢業的做公司負責人。
或者你的老總突然開口閉口都是馬云,滿眼帶著崇拜的目光。
如果只是招了個阿里畢業的hr,也有一半幾率。
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