為進一步夯實班級管理根基,明確新學期德育工作重點,凝聚育人共識,近日,峨眉山市實驗小學校召開2025至2026學年下期第一次班主任例會。學校領導班子及全體班主任參會,會議圍繞新學期班級管理、德育常規、后勤保障等核心工作作出全面部署與細致指導。
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會上,分管教學的副校長童偉勤聚焦學生管理提質增效,對校園圖書借閱相關規定進行細致解讀,明確借閱流程、歸還要求及管理細則,引導班主任做好班級圖書借閱的引導與監督,讓圖書資源更好地服務學生成長。
分管后勤的副校長余虹宏針對學生分餐衛生工作提出具體要求,從分餐流程規范、餐具衛生保障、學生就餐習慣培養等方面給出實操性指導,強調班主任要做好餐前引導、餐中管理,筑牢校園食品安全防線,培養學生文明就餐、愛惜糧食的良好習慣。后勤童欣老師同步對校園餐費用明細進行詳細解讀,清晰說明費用構成、核算標準等內容,讓各位班主任全面知曉、準確傳達,保障校園餐管理工作透明規范開展。
學生成長服務中心主任王雪冰以“德育常規落實、學生管理幫扶、近期德育工作安排”為核心,作專題部署與業務培訓。她通報了開學第一周德育常規檢查情況,肯定了全校各班的明顯改進與提升,也指出尚存的細節問題;明確了公區衛生劃分、升旗儀式要求、大隊部及紅領巾監督崗管理等德育常規細則;強調要聚焦特殊兒童關注與學生心理健康教育,通過常態化談心談話、精準化家校溝通做好成長幫扶;同時部署了博雅節開幕式節目籌備、校園合唱隊組建、家校社協同育人特色活動開展等近期重點工作,為新學期德育工作開展指明方向、明晰路徑。
分管德育的副校長徐光榮作工作強調,他對全體班主任新學期的工作狀態與前期付出予以肯定,要求班主任們以高度的責任心抓實抓細班級管理,聚焦學生行為習慣養成,守牢德育工作底線,注重教育細節,強化方法創新,在班級管理中做到嚴管與厚愛結合、規范與溫度并存,切實提升班級管理實效。
最后,校長徐建敏作總結講話。她指出,班主任是學校德育工作的核心力量,是學生健康成長的引路人,新學期要始終以“立德樹人”為根本任務,將德育常規落實到日常每一個細節,凝聚教學、后勤、德育等多方合力,抓實學生習慣養成、抓好班級特色建設、做優家校社協同育人。他希望全體班主任凝心聚力、篤行實干,以飽滿的熱情、務實的作風投入到班級管理工作中,共同推動學校德育工作再上新臺階,為學生的全面發展保駕護航。
據了解,此次會議進一步統一了工作思想,明晰了新學期工作路徑。全體班主任將以此次會議為契機,把各項要求落到實處,凝心聚力推動學校教育教學工作高質量開展。(文/圖:峨眉山市實驗小學校)
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