前幾天,
包括小編在內的多個自媒體
報道了臨滄電信總經理杜喆
掛職出任中電信翼康科技公司副總經理的消息
據悉同批的還有一位
威海電信總經理張西峰
也掛職出任中電信文宣科技公司副總經理。
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網上關于張西峰此前的消息幾乎很少
啟信寶顯示
2023年3月他開始出任威海電信負責人
此后他多次代表威海電信出席多場政企活動
如2023年11月與威海技師學院戰略簽約
2024年4月參加威海市首屆高校大學生足球聯賽
2024年7月出席威海市巾幗反詐宣傳作品大賽頒獎儀式
2024年7月與威海海洋職業學院戰略簽約
2024年11月帶領威海海洋職業學院考察團調研成都研究院
2025年11月與山東大學(威海)洽談校企合作
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從上述新聞報道發現
威海電信與高校文化領域合作開展很好
當然這也可能只是一個巧合
但本次張西峰掛職單位中電信文宣科技
恰好又是側重文化背景
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中電信文宣科技有限公司成立于2024年,
是中國電信旗下定位為
文宣行業數字化平臺研發與運營的專業子公司,
按照二級副管理
張西峰掛職的公司副總經理相當于三級正
所以他算是平級掛職
但從基層一線城市到集團子公司
視野一下子開闊不少
對他來說都是一個極佳的學習鍛煉機會
通過掛職專業公司
讓年輕干部接觸集團級的戰略規劃、
技術研發與項目管理,
提升“頂層設計”與“專業能力”
為其未來進入省公司班子或集團條線
奠定良好的基礎
也有利于復合型人才的培養
這種選人用人方式
不僅有助于中國電信實現
從傳統運營商向科技型企業”的轉型
也為國有企業在新時代的人才管理
提供了新的思路
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