——中移鐵通臨汾分公司山西電子科技學院現場招聘會紀實
一、春潮涌動 招聘會現場火熱開場
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4月19日上午,山西電子科技學院2025屆畢業生校園招聘會在學校體育館隆重舉行。本次招聘會吸引了包括國有企業、上市公司、科技創新企業在內的52家優質用人單位參會,共提供就業崗位1200余個。其中,中移鐵通臨汾分公司協同中國移動臨汾分公司組成的招聘團隊成為全場矚目的焦點,展位前排起的長隊成為招聘會上一道獨特的風景線。中移鐵通臨汾分公司此次主要招聘直銷人員,旨在擴充其直銷團隊力量,推動移動通信業務的進一步拓展。
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據校方就業指導中心統計,本次招聘會參會學生超過2000人次,現場投遞簡歷數達3500余份。山西電子科技學院副院長在開幕式上表示:“這是我校今年規模最大的一場校園招聘活動,我們特別邀請到中移鐵通這樣的央企代表參會,就是希望為畢業生搭建更高層次的就業平臺。”
二、精準對接 通信巨頭拋出橄欖枝
中國移動展位前人潮涌動,熱鬧非凡。中移鐵通臨汾分公司的招聘負責人熱情滿滿,積極主動地向學生們介紹公司的整體情況,從公司的發展歷程、企業文化,到業務范疇、市場地位,都進行了詳細闡述。對于學生們關心的崗位相關問題,從具體的業務內容,如如何拓展客戶資源、推廣移動通信產品,到未來的職業發展路徑,例如從直銷人員晉升為團隊主管、區域經理的成長通道,招聘負責人都一一耐心解答,讓學生們對崗位有了更為清晰和全面的認識。
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學生們也展現出了極高的積極性,他們帶著精心準備的簡歷,穿梭于人群中,主動向招聘人員咨詢。不少對直銷工作充滿興趣的畢業生當場投遞簡歷,與招聘人員展開深入交流。他們自信地介紹自己的專業技能、實踐經驗以及個人優勢,積極爭取加入中移鐵通的機會。在交流過程中,畢業生們充分展示了自己的專業素養和對未來職業的憧憬,招聘人員也對這些充滿活力和潛力的畢業生給予了高度評價。
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電子信息工程專業的王同學在體驗后表示:“這種沉浸式的崗位介紹很新穎,讓我對工作環境有了直觀認識。公司提供的‘導師制’培養計劃也很吸引我,這對職場新人來說非常重要。”
三、深度互動 校企共話人才培養
在招聘會現場的校企洽談區,中移鐵通臨汾分公司副總經理與學校領導進行了深入交流并表示:“我們計劃在未來三年內建立覆蓋臨汾各縣區的校園招聘網絡,山西電子科技學院將作為重要的人才培養基地。除了常規招聘,我們還將開展'移動通信進校園'系列活動,包括技術講座、技能競賽等。”
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校方對此積極響應。計算機學院院長提議:“我們可以共同開發‘通信營銷'微專業,將企業培訓課程納入學分體系,實現人才培養的精準對接。”這一建議立即得到企業方的認可,雙方約定在招聘會后組建專項工作組推進落實。
四、成果豐碩 多維度合作初見成效
經過一天的緊張面試,中移鐵通臨汾分公司共收到有效簡歷86份,現場達成錄用意向19人,其中8人當場簽訂就業協議。公司招聘主管表示,這批畢業生將接受為期一個月的系統培訓,內容包括產品知識、營銷技巧、客戶服務等各個方面。
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此次招聘會的成功舉辦,為中移鐵通臨汾分公司與山西電子科技學院搭建了良好的人才對接橋梁。通過面對面的交流與溝通,企業更好地了解了學生的專業能力和職業需求,學校也進一步掌握了市場對人才的要求和期望。未來,雙方有望在人才培養、實習基地建設、科研項目合作等方面進一步深化合作。學校可以根據企業需求優化課程設置和教學內容,培養出更符合市場需求的高素質人才;企業則可以為學生提供更多實踐機會和就業崗位,助力畢業生實現職業夢想,也為鐵通的高質量發展提供源源不斷的人才支持,共同為地方經濟發展和社會進步貢獻力量。
文/圖:中移鐵通臨汾分公司 魏媛萍 趙文強
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