大齡未婚女青年的擇偶焦慮：誰來打破她的單身魔咒？

大齡未婚女青年的擇偶焦慮：誰來打破她的單身魔咒？

文/張妮

世人常說女人三十美如花，可是大齡未婚女青年的煩惱世人卻只字不提；offer也常說招人要招已婚已育的，入職上崗后穩定，可她卻只字不提面試名單上年齡是卡在35歲以下的。雙標一詞在這一刻又被具象化了。

我有一朋友，芳齡30有余，家中獨女，工作穩定，吃的是鐵飯碗，各種假期應有盡有，國家把屬于她的每個節假日情緒價值直接拉滿。與其說她是去上班，倒不如說她是去調養身心。

早上九點多到單位，煮一壺美顏養生茶，品著茶水和同事聊著天，西街新開了一家美甲店，東街的女裝折扣很贊，下午要不要出去逛逛，最不濟也要安排個美甲。下午一覺睡到三點才不緊不慢的去上班，喝完下午茶，不到五點已經扭著高跟鞋離崗了。

在小縣城，她的工作在外人看來確實是令人羨煞的，穩定且悠閑自得，工資月月到賬，不追求名牌絕對夠花。可是感情方面，她卻是枯萎的、蔫吧的。

她擇偶的標準是年齡30-35歲，本科及本科以上學歷，身高180以上，陽光帥氣，月薪8000+，無房貸車貸。可是有這樣條件的人家的擇偶標注她又不滿足，她月薪僅僅只有4000，身高160，大專畢業，長相吧很一般。而她呢，也不降低標準，久而久之就成了大齡剩女。眼看她馬上33歲了，能拿得出手的也就只有穩定的工作了，保不準過兩年還會因為高齡難以懷孕成為男方挑剔的致命弱項。可是，她還苦苦守著自己的信仰等待著她的白馬王子。

大齡剩女不好找對象，心照不宣的是后面找的對象確實一個不如一個。而找工作亦然，20幾歲可以挑對象，也可以挑工作，但是過了30歲絕大多數都是被工作挑、被對象挑，年齡已經成為我們的劣勢，有一種人為魚肉我為刀俎的感覺，當然這么說屬實有點夸張，但卻不無道理。

20幾歲的時候我在上市公司干過，也在幾家大型企業待過，到了30歲本該穩定的年齡，竟然淪落到成了offer挑剔的對象。29歲生完兒子，我想重新換一個行業，頻頻投出的簡歷無人問津暫且不說，好不容易接到offer的電話，招呼還沒打對方直接問我多大了。

“30歲”，我回了句。

“不好意思，我們只招30歲以內的”，我直接被拒。我心想，年齡歧視已經發展到這么赤裸裸的了嗎？

我想要一份鐵飯碗的工作，考了幾次都沒上岸；后來，我一心想著能在國企工作，可是又沒有后來了；再后來，我想擁有這樣一份工作，它雙休，法定節假日全放，有年假，就目前來看，這顯然已經屬于許愿了；我高傲的頭顱已經開始低垂了，退而求其次，我只要工作相對順心，有雙休，有社保，足以。可我盡管這樣降低姿態，它還是趾高氣揚地讓我可望而不可及。

到了一定的年齡，直到30歲，接近35歲不能考公后，在閱歷的加持下，我才領悟出以往參透不出的道理。這些年讓我參悟出找工作與覓良人其實如出一轍。

你找不到終身所求的良人和找不到心滿意足的工作其實是一樣一樣的。兩者都是現實里的白月光抑或胸前的朱砂痣，得之你幸失之倒真不至于你命。

工作中遇到的問題層出不窮，需要你一一處理；而婚姻里消耗你感情和經歷的瑣碎矛盾又何嘗和工作不相似呢？

你的工作換了又換，甲家老板像周扒皮，剝削員工理直氣壯、明目張膽；乙家的同事難以相處，挖坑讓你跳，精心給你制作了各式各樣的小鞋穿；丙家工作枯燥乏味，沒有任何能力提神的空間，而上司還不重用你；丁家工資少，事多還雜沒社保，辦公室聒噪，老板薅你的羊毛讓你私車公用，成為家常便飯，這讓你更憎惡。一頓操作猛如虎，工作換來換去才發現，你永遠找不到滿意的工作。新換的工作沒有了之前的煩心事又會出現了新的破事煩事，正如你永遠找不到完美的老公一樣。

第一任男友抽煙打麻將，第二任既不抽煙也不打麻將，但是他懶散邋遢，不收拾屋子也不收拾自己，還要讓你伺候他；第三任好了，以上毛病都沒有，但是他妥妥的媽寶男，唯媽是從，毫無主見；好了，你又找了第四任，他勤快講衛生，有主見還無惡習，可是他老實不會討你歡心，久而久之你又煩了厭了；第五任，你最滿意，占據了前四位所有的優點，摒棄了他們所有的缺點，可是他拈花惹草，鶯鶯燕燕從不間斷……

人生啊，就是這么疼痛煎熬且蝕骨，求不得是遺憾，求得是圓滿，可是這一方面的圓滿又在另一方面成了心底永恒的遺憾！