浙江
近日，泰康健康財富規劃師（HWP）成功入選《金融時報》2025年度金龍?金融力量案例。這一榮譽不僅是行業對泰康HWP職業模式的高度認可，更印證了泰康新壽險下績優隊伍建設的實踐成果。
筑平臺之基
新壽險賦能績優建設
HWP的誕生，與泰康創新的商業模式緊密相連。泰康在深耕壽險主業的基礎上，構建起保險籌資與大健康生態緊密銜接的“支付+服務+投資”三端協同的新壽險模式。這種創新模式極大推動了營銷隊伍的轉型，HWP應運而生。HWP從傳統保險從業者突圍，成為集“保險顧問、醫養顧問、理財顧問”三重身份于一身的復合型專業人才，在為客戶提供保險保障和服務之外，還覆蓋了客戶全生命周期、全家庭乃至全家族的醫養健康、品質養老、財務規劃等，提供一站式的健康和財富管理服務，樹立起一個金融業標桿職業。
新壽險為HWP提供了獨特競爭優勢。依托泰康大健康生態體系及幸福有約產品體系，HWP能夠建立起鏈接泰康養老社區、醫療體系與資管的綜合解決方案，為客戶提供全生命周期服務。借助大健康生態與超體營銷的創新驅動，傳統抽象的壽險銷售模式轉變為具吸引力的情景式、沉浸式體驗式銷售，極大地提升了HWP銷售效率與客戶滿意度，讓績優隊伍的專業價值得到最大化釋放。
高質量發展領航
書寫壽險轉型時代答卷
此次HWP入選權威媒體年度案例，是泰康高質量發展戰略的生動注腳。在長壽時代來臨、利率下行、人力縮減、需求變化等多重新挑戰下，泰康HWP以體系化建設破解人才難題，為壽險業轉型提供了可復制的實踐樣本。
HWP是泰康新壽險模式落地的關鍵媒介，其專業、職業、誠信、向善的價值追求，正讓這支隊伍成長為備受社會尊重的新職業群體。依托泰康大健康生態，HWP不僅為客戶提供健康、養老、財富傳承的綜合解決方案，更通過成立專項慈善基金等公益舉措，彰顯職業社會責任。
站在新的發展起點，泰康HWP將持續深化體系化建設，進一步強化績優一體化協同，讓更多行業精英在泰康生態中實現個人價值與社會價值的統一，為長壽時代的家庭幸福保駕護航。
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