課題組簡介:
郭旺昕博士(研究員、博士生導(dǎo)師)主要從事成體干細(xì)胞領(lǐng)域研究,聚焦于“前列腺干細(xì)胞及其微環(huán)境關(guān)鍵調(diào)控細(xì)胞的身份鑒定”這一核心科學(xué)問題。他以第一作者或共同通訊作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇(Nature Genetics 2020,2024;Cell Insight 2024),并以共同作者身份參與發(fā)表論文3篇(J Clin Invest 2019, 2020;Nat Commun 2021),申請發(fā)明專利1項。
本課題組長期致力于研究細(xì)胞微環(huán)境對干細(xì)胞命運(yùn)演變、腫瘤發(fā)生發(fā)展的調(diào)控機(jī)制及其潛在干預(yù)策略。我們結(jié)合單細(xì)胞測序、空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)、類器官培養(yǎng)及基因編輯譜系示蹤小鼠模型等前沿技術(shù),系統(tǒng)探索在組織穩(wěn)態(tài)維持、器官損傷修復(fù)及腫瘤發(fā)生發(fā)展過程中,微環(huán)境如何調(diào)控干細(xì)胞命運(yùn)與腫瘤演進(jìn)。擬開展的研究主要包括以下方向:
1. 利用基因編輯小鼠模型,示蹤成體干細(xì)胞在組織穩(wěn)態(tài)與損傷修復(fù)過程中的命運(yùn)變化;
2. 鑒定組織損傷過程中的炎癥微環(huán)境細(xì)胞組成,解析其對干細(xì)胞行為的調(diào)控機(jī)制;
3. 探究炎癥微環(huán)境在腫瘤起始、轉(zhuǎn)移及藥物抵抗中的作用與機(jī)理。
招聘崗位:副研究員
招聘人數(shù):1-2名
應(yīng)聘要求:
1. 擁有生物、醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)或人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡原則不超過40周歲。
2. 有志長期投身科研事業(yè),致力于攻關(guān)重大原創(chuàng)性基礎(chǔ)前沿或關(guān)鍵核心技術(shù)問題;在同齡人中學(xué)術(shù)表現(xiàn)突出,已達(dá)到世界一流大學(xué)或相當(dāng)水平研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后的水準(zhǔn)。
3. 具備吃苦耐勞、不畏挫折的科研品格;工作嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通良好,具有團(tuán)隊合作精神。
4. 具備協(xié)助指導(dǎo)研究生及獨(dú)立開展課題的能力。
工作待遇:
按照中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院和蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)崗位的各項待遇和績效。
招聘崗位:博士后
招聘人數(shù):2名
應(yīng)聘要求:
1. 擁有生物、醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)或人工智能等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,年齡不超過35周歲。
2. 有志長期投身科研事業(yè),致力于攻關(guān)重大原創(chuàng)性基礎(chǔ)前沿或關(guān)鍵核心技術(shù)問題;在同齡人中學(xué)術(shù)表現(xiàn)突出,已達(dá)到世界一流大學(xué)或相當(dāng)水平研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后的水準(zhǔn)。
3. 具備吃苦耐勞、不畏挫折的科研品格;工作嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通良好,具有團(tuán)隊合作精神。
4. 具備協(xié)助指導(dǎo)研究生及科研項目管理的能力。
工作待遇:
按照中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院和蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)崗位的各項待遇和績效,入選“協(xié)和青年學(xué)者”40萬元/年,“協(xié)和海外青年學(xué)者”50萬元/年。
招聘崗位:研究助理/實驗室管理員
招聘人數(shù):1-2名
應(yīng)聘要求:
1.生物、醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè),專業(yè)包括免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和實驗動物學(xué)等背景。實驗動物學(xué)專業(yè)優(yōu)先,熟悉動物管理。
2.協(xié)助PI管理實驗室,包括實驗資源管理、經(jīng)費(fèi)管理和材料訂購等。
3.具有從事科學(xué)研究的興趣和熱情;具有嚴(yán)謹(jǐn)求實和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力與團(tuán)隊合作精神。
工作待遇:
1. 按照中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院和蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定;
2. 參考工作能力、經(jīng)歷和經(jīng)驗;
3. 根據(jù)績效發(fā)放獎金和補(bǔ)助。
應(yīng)聘方式:發(fā)送電子郵件
郵箱地址:Ranen516@163.com
遞交材料:個人簡歷+代表論文等相關(guān)證明
應(yīng)聘流程如下:
1.簡歷初審:通過初審的候選人,將通過郵件或電話通知面試安排;
2.面試考核:面試通過者,進(jìn)入下一階段資格審查;
3.資格審查:對通過面試者進(jìn)行資格審核,審核通過后進(jìn)行公示;
4.錄用公示:擬錄用人員名單公示7天;
5.正式聘用:公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究所2026招聘公告
詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12404
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