前陣子跟一位礦業(yè)圈的老板喝茶,他一開口就大倒苦水——公司剛拿到的采礦許可證,突然被當?shù)刈匀毁Y源局叫停,說礦區(qū)范圍有重疊,要重新劃定。
他先是找了個做民事糾紛的律師,結(jié)果對方連“探礦權(quán)轉(zhuǎn)采礦權(quán)”的基本流程都搞不清,提交的復議材料被打回來三次,耽誤了快半年,礦上的設備都快銹了。我們楹庭律所在辦理礦業(yè)權(quán)糾紛案件過程匯中,經(jīng)常會遇到這樣的企業(yè),真的很可惜,不是輸在案子辦理上,而是輸在選錯了救濟方式上。
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踩過這些坑,才懂找對律師有多重要
在礦業(yè)圈待久了,聽多了這樣的糟心事:有的企業(yè)因為不懂行政復議的期限,錯過了維權(quán)時機;有的找了懂行政法但不懂礦的律師,庭審上被對方問得啞口無言,連“品位”“回采率”這些基本術語都搞混;還有的律師只盯著“贏官司”,根本不管企業(yè)能不能正常生產(chǎn),最后判決書拿到手,礦也停了半年,損失幾百萬。
說白了,礦業(yè)權(quán)糾紛根本不是簡單的“打官司”,它牽扯到礦產(chǎn)資源規(guī)劃、行政許可程序、企業(yè)的現(xiàn)金流和生產(chǎn)計劃——哪一環(huán)考慮不到,都可能讓企業(yè)陷入絕境。
懂礦+懂法+懂經(jīng)營,這樣的律師才靠譜
直到后來,那位老板經(jīng)人介紹找到了楹庭律師團隊,才算看到了轉(zhuǎn)機。
你可別以為律師都是“萬金油”,處理礦業(yè)權(quán)糾紛,真得是“三懂”人才:懂礦,得知道礦產(chǎn)資源的勘查、開采流程,明白礦區(qū)范圍、儲量評審這些專業(yè)術語;懂行政法,得熟門熟路行政復議、行政訴訟的程序,知道怎么跟行政機關溝通;更重要的是懂企業(yè)經(jīng)營,得考慮到企業(yè)不能停擺,得幫老板平衡維權(quán)成本和生產(chǎn)損失。
楹庭律師團隊做了10多年政企法律服務,手里的案例能裝好幾柜子。就拿去年的一個案子來說:一家鐵礦企業(yè)因為環(huán)保整改問題被責令停產(chǎn),老板急得頭發(fā)都白了——礦上幾百號工人等著發(fā)工資,銀行貸款還到期了。楹庭的律師先去礦上蹲了三天,把生產(chǎn)流程、環(huán)保設施摸得門清,然后跟環(huán)保部門溝通的時候,不是硬杠,而是拿出了一套“邊生產(chǎn)邊整改”的方案,既符合環(huán)保要求,又保住了企業(yè)的現(xiàn)金流。最后不僅沒停產(chǎn),還爭取到了整改的寬限期,老板特意送了塊“務實高效”的牌匾。
真實案例:從瀕臨停產(chǎn)到合規(guī)復產(chǎn)
還有個更典型的:一家金礦企業(yè)的采礦許可證到期,申請延續(xù)的時候被駁回,理由是“礦區(qū)位于生態(tài)保護紅線范圍內(nèi)”。老板找了好幾個律師,都說沒戲,要么放棄礦區(qū),要么等著被強制關停。
楹庭的律師接手后,先查了當?shù)氐纳鷳B(tài)保護紅線劃定文件,發(fā)現(xiàn)紅線調(diào)整的時候沒給企業(yè)聽證的機會,程序上有問題。然后又結(jié)合金礦的開采歷史,拿出了礦區(qū)在紅線劃定前就已經(jīng)合法開采的證據(jù),最后通過行政復議,不僅保住了采礦權(quán),還幫企業(yè)爭取到了生態(tài)補償?shù)馁Y格。
現(xiàn)在那位老板逢人就說,要是早找楹庭,也不用擔驚受怕大半年。
其實礦業(yè)企業(yè)遇到行政糾紛,最怕的就是“病急亂投醫(yī)”。找對律師,不僅能幫你打贏官司,更能幫你守住企業(yè)的根本。畢竟,對于礦業(yè)老板來說,能正常生產(chǎn),比什么都重要。
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