近年來,內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市昆都侖區(qū)總工會(huì)聚焦職工急難愁盼,探索形成“創(chuàng)新、用心、馨心”“三新”工作法,推動(dòng)維權(quán)服務(wù)走深走實(shí)。截至目前,累計(jì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭議案件212件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失200萬余元。
創(chuàng)新賦能,破局增效。在集體協(xié)商工作中,昆都侖區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新推行“線下+走訪”雙渠道協(xié)商機(jī)制,針對不同行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)開展個(gè)性化精準(zhǔn)協(xié)商,推動(dòng)52家新業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂集體合同,從制度層面規(guī)范用工、保障權(quán)益。創(chuàng)新“一函兩書”運(yùn)用模式,聯(lián)合法院、檢察院、人社局、司法局等部門建立常態(tài)化協(xié)同機(jī)制,明確“一函兩書”使用場景、流程規(guī)范,及時(shí)糾正企業(yè)違法違規(guī)行為,有效預(yù)防和化解勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛。同時(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)“小三級”工會(huì)與新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè),打通服務(wù)職工“最后一公里”。
用心履職,精準(zhǔn)服務(wù)。組建專項(xiàng)調(diào)研小組,深入企業(yè)、車間、班組摸排職工在工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等方面的訴求,建立臺(tái)賬確保事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。組建專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍,依托“工會(huì)+人社”訴調(diào)對接工作室,為職工提供免費(fèi)法律咨詢和糾紛調(diào)解服務(wù),成功化解多起欠薪糾紛。
馨心護(hù)航,溫情關(guān)懷。針對困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體,開展集中入會(huì)慰問、冬季送溫暖等活動(dòng),發(fā)放防寒物資、生活必需品。依托工會(huì)驛站等服務(wù)陣地,構(gòu)建“十分鐘服務(wù)圈”,為戶外勞動(dòng)者提供休息、飲水、體檢等便捷服務(wù),讓工會(huì)溫暖觸手可及。(昆都侖區(qū)總工會(huì)供稿)
來源:中工網(wǎng)
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