河北
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
充電賦能強本領，蓄力啟航正當時。3月27日，由合肥市肥西縣人社局主辦的2026年全縣機關事業單位人事業務培訓會在局二樓會議室順利舉行。來自縣直各單位的人事科科長、辦公室主任以及各鄉鎮（園區）的組織人事工作人員等近百人參加了此次培訓。
“人事工作政策性強、涉及面廣、關注度高，關系到每一位干部職工的切身利益。”縣人社局主要負責人桂斌在開班動員講話中，深刻闡述了做好人事工作的重要意義。當前，肥西正處于厚積薄發、爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期，人事人才領域的工作要求日益精細，對人事干部的能力素質提出了新的更高要求。此次培訓，正是回應時代呼喚、補齊能力短板、提升業務本領的務實之舉。
本次培訓為期一天，課程設置緊扣核心業務和常見問題，內容豐富、重點突出。培訓內容涵蓋機關事業單位延遲法定退休年齡政策解讀及退休業務辦理、工資業務解讀及操作、事業單位崗位設置及人員管理、社會保險征繳業務解讀等九大板塊，精準聚焦工作的痛點、難點、堵點。在授課安排上，挑選骨干力量授課，授課人結合具體案例進行深入淺出的講解和系統操作演示。培訓專門設置現場答疑環節，參訓人員結合日常工作中遇到的疑點進行提問，授課人員現場“把脈問診”，“面對面”答疑解惑，交流互動氣氛熱烈，取得了良好效果。
“這樣的培訓很接地氣，全是‘硬菜’！”一位來自鄉鎮的組織人事干部感慨道，“平時忙于事務性工作，對一些新政策的理解還不夠透徹，今天聽了培訓，很多疑問豁然開朗。”參訓人員表示將以此次培訓為契機，把所學所獲運用到實際工作中，以更扎實的業務能力、更務實的工作作風，推動各項人事管理工作落地見效。
“人事工作無小事，一枝一葉總關情。”下一步，縣人社局將繼續聚焦全縣人事工作重點任務，持續加強業務指導與政策服務，著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的人事干部隊伍，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強的人事人才支撐。
（李欣）
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