體制內當官慣用13種形式主義，雖說都反感，高手卻悄悄使用

體制內當官慣用13個形式主義做法，雖說都反感，高手卻悄悄使用
——以會議落實工作。上級召開什么會議，下級就召開什么會議，層層召開相同會議，這叫做以會議落實會議。
——以文件落實工作。上級下發(fā)什么文件，下級就下發(fā)什么文件，層層下發(fā)一個文件，這叫做以文件落實文件。
——以方案落實工作。上級制定什么工作方案，下級就制定什么工作方案，層層制定同樣工作方案。
——以成立組織機構上墻落實工作。上級要求重點工作，都會成立專門組織機構，由主要領導牽頭掛帥，并且，張貼上墻，這叫做成立專項工作領導班子，簡稱“工作專班”，顯示落實工作。
——以制度上墻落實工作。在機關單位，騰出專門辦公室，掛上相關工作牌子，將新出臺的工作制度統(tǒng)一上墻，以便迎接上級領導檢查。
——以健全檔案落實工作。各項工作都要裝訂檔案，并且，成龍配套，檔次要高，以便上級領導檢查工作，有案可查。
——以專題展覽或大型展板落實工作。為迎接上級領導檢查，制定大型展板、或舉辦專題展覽，顯示工作落實。
——以精彩會議專題匯報片落實工作。為迎接上級領導檢查，對各項工作都留有專題影視資料，并制成精彩匯報片，向上級領導匯報。
——以精彩匯報材料落實工作。組織單位大筆桿子，加班加點，點燈熬油，撰寫精彩匯報材料，以便迎接上級領導檢查匯報工作。
——以工作簡報落實工作。對重要工作、或重大事項，都要編寫專題工作簡報，并向上級領導呈報，顯示工作落實。
——以大型標語落實工作。在城市迎賓路上、或者上級領導檢查工作必經路上，懸掛大型落實工作標語，營造氛圍，顯示落實工作。
——以專項檢查落實工作。成立專項檢查組，由領導帶隊，深入基層檢查督導工作，讓基層苦不堪言。
——以讀書筆記落實工作。要求領導干部和全體員工，認真學習上級領導某些理論、某些重要指示、某些重要會議精神，并抄寫規(guī)定數(shù)字學習筆記，寫出規(guī)定學習體會文章，顯示落實工作。

在這里，簡單列舉以上這些形式主義做法，雖說做法都有些反感，但許多基層領導高手都在悄悄使用。因為，這是多年形成的慣用方法，讓許多人見到了表面上的效果。當然，作為基層領導，一點形式主義不搞，或許也做不到。但是，如果大家都變著法子搞形式主義，那確實是坑害基層、坑害百姓的不良行為。不過，毫不隱瞞地說，一些優(yōu)秀領導干部，確實不會在形式主義上下功夫，而是在扎扎實實為群眾辦實事上下功夫，在扎扎實實創(chuàng)業(yè)上下功夫，在扎扎實實建功立業(yè)上下功夫。