滎經安靖鄉實施年輕干部培育計劃

來源：滎經組工

干部培養

“安”心扎根·“靖”待花開

——安靖鄉實施年輕干部培育計劃

3月5日，安靖鄉舉辦2026年第1期“珙桐花開”課堂。鄉機關全體干部齊聚一堂，在回望中凝聚力量，在展望中錨定方向。

啟航·播種寄語

鄉黨委書記封虎清號召大家爭做“有志氣、有朝氣、有才氣、有正氣、接地氣”的新時代干部。他指出，志氣是立身之本，要胸懷理想；朝氣是活力之源，要保持激情；才氣是成事之基，要勤學苦練；正氣是立身根基，要清正廉潔。地氣是群眾路線，要心貼百姓。一番寄語為年輕干部成長指明方向。

聆聽·拔節之聲

鄉干部游星池以《地球online——二階段攻略心得》為題，用游戲化思維復盤參與重點難點工作的心路歷程。他將鄉鎮工作歸納為“練級”“主線BOSS”“團隊副本”“越級打怪”，分享“先研究再行動”“分解任務逐環突破”“允許失敗與復盤”等實用攻略，將工作中的一道道坎，轉化為游戲化視角下的一層層“通關攻略”。

鄉組織委員張蘭以《靜下來聽，慢下來想》為題，分享工作體悟。她認為，面對群眾要有“鈍勁兒”，聽得進“氣話”、扛得住“真話”，用實打實的行動贏得信任；面對任務要分清輕重緩急，“快”是好事，“準”才是本事；面對成長要沉得下心，把每一件小事干明白、干扎實，在別人看不見的地方修好群眾的生活。

本次特邀縣委組織部干部室曹瀟云，圍繞干部隊伍建設分享三句話：“心系基層，行至煙火，方知平凡最有分量”“人生沒有白走的路，每一步都算數”“不必急著奔赴遠方，安心扎根，自有花開”。她以“扎根”為喻，勉勵年輕干部耐得住寂寞、守得住初心，在基層沃土中積蓄向上的力量。

三位分享者角度各異，卻共同指向“成長”這一主題。讓臺下干部在傾聽中照見自己，在共鳴中收獲啟發。

滋養·厚植沃土

鄉長黃曉鳳結合自身工作經歷為本次課堂作總結。她以竹為喻，對年輕干部提出四點期望：一要像竹子一樣扎根夠深夠廣，先向下扎根、再向上生長；二要像竹節一樣成長快、有彈性，面對壓力能屈能伸，在攻堅中長出新的“竹節”；三要像竹林一樣成群，善于協作、互相補位，根系相連、共御風雨；四要像竹片一樣擁有無限可能，在不同崗位上發光發熱。

展望·共赴花約

在“共赴花約”環節，全體干部寫下2026年的“小目標”鄭重封存，這些目標或關于業務精進，或關于能力提升，字里行間飽含對未來的期許，待年末啟封、見證花開。

時光不語，花開有聲，第1期“珙桐花開”課堂圓滿落幕，安靖鄉全體干部將帶著收獲與感悟，以更堅定的步伐、更務實的作風，在鄉村振興的舞臺上書寫新篇章。

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