艾伯維 CEO 年薪 3250 萬 漲幅 75% 創(chuàng)紀(jì)錄

摘要：艾伯維 CEO 羅伯特?邁克爾 2025 年薪酬達 3250 萬美元，較上任首年暴漲 75%，一躍成為生物制藥行業(yè)最高薪高管之一。這份高薪的背后，是其帶領(lǐng)公司在修美樂營收大幅縮水的背景下，實現(xiàn) 611 億美元年度銷售額的亮眼業(yè)績，兩款核心產(chǎn)品成增長主力。與此同時，艾伯維高管層薪酬集體上調(diào)，前 CEO 也因過渡期任職獲得千萬薪酬。

75% 漲幅，薪酬翻出新高

坦白講，邁克爾這份薪酬單，在生物制藥圈里扎眼得很。2024 年接棒成為艾伯維第二位 CEO，他首年拿了 1850 萬美元，時隔一年，這個數(shù)字直接沖到 3250 萬，75% 的漲幅，把行業(yè)平均水平甩了一大截。

細拆這份薪酬，倒不是單一的業(yè)績獎金堆出來的。170 萬美元的基本工資是定數(shù)，1650 萬美元的股票和期權(quán)獎勵占了大頭，還有 520 萬美元的現(xiàn)金獎金。最顯眼的變化在養(yǎng)老金和遞延薪酬這塊，從去年的 200 萬漲到 860 萬，其實這筆錢里，有一部分是 CEO 職位調(diào)整的薪資適配，還有他 2025 年滿 55 歲的提前退休福利，屬于一次性的價值上調(diào)。

說起來，邁克爾本就是艾伯維老人，2023 年做首席運營官時拿 1440 萬，升任 CEO 后薪資連漲兩年，如今這份收入，已經(jīng)超過了前任岡薩雷斯最后一年的 2570 萬，成了公司史上最高的 CEO 薪酬。

業(yè)績打底，雙子星扛住壓力

邁克爾能拿這份高薪，公司的業(yè)績數(shù)字?jǐn)[在這里，沒人能說什么。2025 年艾伯維年銷售額 611 億美元，同比漲了 8.6%，刷新了公司紀(jì)錄，甚至超過了 2022 年 580 億的峰值。

要知道，這是在修美樂持續(xù)失血的情況下做到的。這款曾經(jīng)的 “藥王” 2023 年專利過期后，美國市場已經(jīng)流失了近 160 億美元營收，艾伯維的營收缺口一直懸著。邁克爾接棒后，死死盯住了 Skyrizi 和 Rinvoq 這兩款藥，把公司免疫板塊的重心全壓在上面，這步棋走對了。

兩款藥的增長直接撐起了公司營收，資本市場對艾伯維的轉(zhuǎn)型態(tài)度也明顯松了口氣。公司說邁克爾完成甚至超了 2025 年的所有戰(zhàn)略目標(biāo)，比如穩(wěn)住股東信心、推進管線研發(fā)，這些話聽著虛，但落到實處，就是公司真金白銀的營收增長，還有市場對艾伯維轉(zhuǎn)型的認可。

高管普漲，前 CEO 仍有收獲

邁克爾的高薪，不是孤例，艾伯維整個高管層的薪酬都跟著往上調(diào)了。首席財務(wù)官斯科特漲了 200 萬，拿到 1230 萬；首席運營官阿齊塔和首席商務(wù)官杰弗里，分別拿到 1070 萬和 1540 萬，新任首席科學(xué)官魯帕爾，第一年加入管理層就拿了 990 萬，這個起步價，在行業(yè)里也算偏高的。

就連前 CEO 岡薩雷斯，2025 年也拿了 1700 萬美元。他卸任 CEO 后，一直做執(zhí)行主席到 2025 年 7 月，等邁克爾完全接棒才退出，這筆錢，算是過渡期的任職報酬。

放到行業(yè)里看，邁克爾現(xiàn)在妥妥站在了高薪第一梯隊。禮來 CEO 大衛(wèi) 2025 年拿了 3670 萬，是他眼下唯一的 “對手”，而 GSK 前 CEO 艾瑪最后一年的 2100 萬，和他比起來就差了一截。去年邁克爾還沒擠進行業(yè)前十，今年直接憑業(yè)績和薪酬，成了生物制藥行業(yè)的新晉高薪標(biāo)桿。

某種程度上，邁克爾的薪酬暴漲，也是艾伯維轉(zhuǎn)型成功的一個縮影。修美樂的專利懸崖還在，但公司已經(jīng)找到新的增長支點，這份高薪，更像是公司對他 “接棒成功” 的一次兌現(xiàn)。至于后續(xù)能否穩(wěn)住這份薪資，終究還是要看那兩款核心藥的持續(xù)表現(xiàn)。

參考來源：https://www.fiercepharma.com/pharma/abbvies-robert-michael-earns-hefty-pay-bump-325m-second-year-ceo

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