為進一步提高法官進企業法律服務針對性和實效性,近日,沈陽市于洪區人民法院與區工商聯聯合舉辦“以法營商 護企安商”送法進企活動,與來自機械制造、建筑石材、地產開發等多個行業38家企業46名代表進行座談交流。
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座談會上,于洪法院結合前期涉企法律服務需求調研情況,由法官就勞動合同簽訂的關鍵要點、勞動報酬與工時管理的合規性、社會保險繳納的強制性義務等六個方面,對企業用工管理過程中的風險點進行了重點剖析,并結合真實案例系統講解了勞動合同訂立、履行、解除等環節常見法律風險。
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“勞動合同怎么簽才保險?”“試用期辭職,工資應該怎么結算?”在法官與企業代表“一對一”交流互動環節,企業代表踴躍發言,紛紛提出企業經營過程中常見的各類法律問題,法官從法律規定、司法實踐與權益平衡等多個維度逐一進行細致解答,并對企業如何規范勞動用工、維護勞動者合法權益等方面提出意見建議。
此次活動是于洪法院與區工商聯及相關商會聯動開展“訂單式”法律服務的有益嘗試,下一步,于洪法院將在打造一流營商環境上攻堅發力,強化責任擔當,精準對接企業需求,深入開展走訪企業、精準普法、座談交流等送法進企活動,持續服務保障于洪區經濟社會高質量發展。
來源:沈陽市于洪區人民法院
審核丨黃艷輝
編輯丨秀 姿
制作丨李夢飛
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