“全體員工享受三天帶薪春假”，大人和孩子都需要“春天”

“中小學(xué)放春假的消息刷了屏，我們忽然意識(shí)到：孩子們需要春天，大人也一樣。你值得和小朋友一樣，擁有一段不被催促的春天。”

近日，江蘇昆山一公司發(fā)布放三天帶薪春假的通知引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

據(jù)報(bào)道，這家位于昆山的機(jī)電設(shè)備公司表示，帶薪春假是在職工年休假之外新設(shè)的，前后不調(diào)休。和清明假期連休，該公司的員工可享受六天假期。放假通知中寫道，“要拼搏，也要有停下來的從容。這三天不看工作消息，不趕會(huì)議進(jìn)度，可以陪孩子放風(fēng)箏、陪父母踏青，或者把自己變回小孩——追一朵云，看一場花開，躺在草地上發(fā)發(fā)呆。”同時(shí)，該公司也制定了春假期間應(yīng)急方案。

據(jù)了解，江蘇省從今年開始執(zhí)行中小學(xué)春秋假制度，蘇州等大部分地區(qū)的春假在4月1日至3日。

目前， 江蘇 省內(nèi)13個(gè)設(shè)區(qū)市均已就落實(shí)職工帶薪休假以及銜接中小學(xué)春秋假事項(xiàng)發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)用人單位制定年度職工休假計(jì)劃、組織療休養(yǎng)活動(dòng)時(shí)充分考慮與本地中小學(xué)春秋假匹配，便于有未成年子女的職工家庭共同休假。

蘇州還鼓勵(lì)用人單位與工會(huì)組織、職工代表開展集體協(xié)商，將錯(cuò)峰休假、彈性調(diào)休等納入集體合同，明確有中小學(xué)子女的職工在中小學(xué)春秋假期間的休假權(quán)利。

而昆山這家企業(yè)有職工31人，其中20多人的子女在念中小學(xué)，其帶薪春假正好與當(dāng)?shù)刂行W(xué)春假的時(shí)間重合。

多地鼓勵(lì)“學(xué)生放春秋假，家長同步休”

近些年，多地中小學(xué)生放春假的消息引發(fā)關(guān)注。與此同時(shí)，不少職工家庭也開始反映“學(xué)生放假、家長無休”的問題。

而現(xiàn)在，不光是蘇州，已經(jīng)有多地將春秋假和帶薪休假一并考慮，提出了破解之策。

• 浙江省人社廳、省總工會(huì)等4部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)帶薪年休假制度的通知》，切實(shí)維護(hù)職工休息休假權(quán)益。通知提到，鼓勵(lì)用人單位創(chuàng)新假期使用方式，支持職工將年休假與法定節(jié)假日、周末調(diào)休、補(bǔ)休相結(jié)合，形成“組合假期”。中小學(xué)生春秋假、寒暑假期間，對有未成年子女照護(hù)需求的職工優(yōu)先安排調(diào)休、補(bǔ)休或年休假。積極推動(dòng)錯(cuò)峰休假。

• 安徽合肥市提出，為家長看護(hù)學(xué)生、旅游出行提供方便，鼓勵(lì)用人單位結(jié)合帶薪休假制度，根據(jù)工作實(shí)際采取錯(cuò)峰休假、調(diào)休補(bǔ)休等措施，優(yōu)先滿足有未成年子女的職工休假需求。

• 安徽宣城市人社局、市總工會(huì)、市教育體育局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于落實(shí)中小學(xué)春秋假制度推行職工帶薪錯(cuò)峰休假的倡議書》，建議提前摸排家有義務(wù)教育階段學(xué)生的職工需求，鼓勵(lì)用人單位在保障正常生產(chǎn)秩序的前提下，支持職工將帶薪年休假進(jìn)行靈活拆分，與孩子的春秋假、法定節(jié)假日巧妙拼合，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)峰休假、錯(cuò)峰出行。

• 安徽蕪湖市在《關(guān)于在中小學(xué)春秋假期間保障有學(xué)生子女的職工休假的倡議》提出，鼓勵(lì)用人單位采取分段休假、調(diào)劑用工等人性化措施，保障職工在春秋假期間帶薪休假。鼓勵(lì)用人單位、工會(huì)組織或職工代表通過集體協(xié)商，保障有子女在中小學(xué)就讀的職工在春秋假期間的休假權(quán)利。

• 江蘇泰州市總工會(huì)與市人社局聯(lián)合發(fā)布倡議，鼓勵(lì)基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際組織會(huì)員開展春秋游，鼓勵(lì)用人單位根據(jù)自身?xiàng)l件開展職工子女托管、托育等關(guān)愛活動(dòng)。

• 江蘇常州市人社局發(fā)布倡議，明確對于帶薪休假制度健全、錯(cuò)峰休假政策執(zhí)行成效明顯的企業(yè)，人社部門將作為和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體評選的關(guān)鍵加分項(xiàng)，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才政策、特殊工時(shí)許可有效期審批等方面予以重點(diǎn)傾斜。

• 江蘇淮安市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)發(fā)出倡議，支持職工“應(yīng)休盡休”，通過集體協(xié)商將休息休假安排與職工共商共議。倡議特別提出，“工作是為了更好地生活，而生活也會(huì)帶來更好的工作動(dòng)力”。

來源：新華社微信公眾號綜合人民日報(bào)微信、中國青年報(bào)、澎湃新聞、極目新聞、工人日報(bào)等