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馬斯克:未來3年很難熬,必須做對幾件事

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責編| 柒排版| 沐言

第 9548篇深度好文:3995字 | 11分鐘閱讀

商業(yè)思維

筆記君說:

這個4月,AI圈簡直炸了鍋。

先是DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒親自確認,新一代旗艦大模型V4將于4月下旬正式發(fā)布,萬億參數(shù)架構(gòu)直接拉滿國產(chǎn)大模型的天花板。

緊接著,阿里的HappyHorse-1.0(快樂馬)橫空出世,直接屠了全球AI視頻盲測榜,把字節(jié)、谷歌的頂流模型全甩在了身后。

就在所有人都在熱議國產(chǎn)AI的高光時刻,我突然想起了馬斯克在X平臺上撂下的那句話:“人工智能將在3年后超過所有人類智能。”

很多人把這兩件事分開看,把DeepSeek和HappyHorse(快樂馬)當國產(chǎn)AI的崛起新聞看,把馬斯克的話當“大佬的狂言”聽。

但如果你把它們放在一起就會發(fā)現(xiàn),這根本不是巧合,更不是單個產(chǎn)品的普通迭代,而是在通往AGI(通用人工智能)的路上在加速前進。

一、不是單點突破,

是全球AI競賽全面打響

很多人看新聞,只看到了“發(fā)布新模型”“登頂榜單”這幾個字,卻沒看懂背后真正的分量。

先說說DeepSeek V4。

很多人對大模型的印象,還停留在“能聊天、能寫文案”的階段,可DeepSeek V4這次的升級,是從根上的全面革新。

它用了1萬億參數(shù)的MoE架構(gòu)( Mixture of Experts,混合專家架構(gòu) ),處理速度直接比上一代飆升了35倍,能耗反而還降了40%。

這是什么概念?就是以前你花1個小時才能讓AI干完的活,現(xiàn)在1分多鐘就搞定了,還比以前更省電、更便宜。

更夸張的是它的“記憶力”

它的上下文窗口直接拉到了100萬token( 詞元,AI處理文本的基本單位 ),相當于一口氣能讀完15-20本長篇小說,連里面的人物關(guān)系、細節(jié)伏筆都記得清清楚楚,絕不會出現(xiàn)聊到后面,就忘了你前面說過什么的情況。

最關(guān)鍵的是,它全程基于國產(chǎn)華為昇騰芯片原生開發(fā),徹底擺脫了海外算力的“卡脖子 ” 問題,這意味著國產(chǎn)大模型,已經(jīng)正式從“跟跑”邁入了“并跑”的核心賽道。

再說說橫空出世的“HappyHorse-1.0”,這匹“快樂馬,直接踢翻了全球AI視頻圈的牌桌。


它登頂?shù)腁rtificial Analysis Video Arena榜單,是目前全球公認最權(quán)威的AI視頻評測平臺。它的排名機制特別殘酷,用的是國際象棋等級分制度的Elo積分制,全程純盲測。

什么意思?

就是用戶完全不知道視頻是哪個模型生成的,系統(tǒng)隨機甩兩段視頻過來,你只能憑哪個畫面更流暢、更符合指令、觀感更好來投票,完全排除了所有品牌光環(huán),只比真實體驗。

不止國內(nèi)在瘋狂沖刺,海外的AI賽道早就進入了“不進則亡”的競賽狀態(tài)。

OpenAI、谷歌、Anthropic輪番發(fā)布新模型,從文本到多模態(tài),從推理到智能體,每一次更新都在瘋狂壓縮技術(shù)迭代的周期。

更可怕的是,整個行業(yè)的頭部玩家,都在集體“跳表”,把AI超越人類的時間線,一縮再縮。

二、他們到底在慌什么?

AI的“硬起飛”就發(fā)生在眼前

看到這里,你可能會問:不就是出了兩個新模型嗎?至于這么大驚小怪,上升到人類倒計時的地步嗎?

那我再給你看馬斯克說的另一句話,他說:“我們現(xiàn)在就處于‘硬起飛階段,就是現(xiàn)在。”

什么叫“硬起飛”?

以前我們說AI發(fā)展,是“人推著AI往前走”。我們給它定目標,給它喂數(shù)據(jù),給它調(diào)參數(shù),手把手教它學習,它每往前走一步,都離不開人類的推動。

但“硬起飛”不一樣。 它是AI自己給自己踩油門,進入了自我加速的失控式增長階段。


不用人催,不用人教,它自己就能完成迭代、實現(xiàn)突破,甚至連它進化的速度,人類都已經(jīng)跟不上了。

馬斯克自己是這么描述的:“我晚上睡覺時,AI取得了一項重大突破;等我醒來,又出現(xiàn)了另一項突破。老實說,很難跟上節(jié)奏,這讓人有點暈頭轉(zhuǎn)向。”

而這場“硬起飛”里,最可怕的核心,是AI已經(jīng)進入了“遞歸自我改進”階段。

以前,我們訓練一個AI模型,要程序員寫代碼,算法工程師調(diào)參數(shù),數(shù)據(jù)團隊清洗數(shù)據(jù),全流程都離不開人。

但現(xiàn)在不一樣了,新一代的AI模型,已經(jīng)由上一代模型深度參與訓練了。從代碼編寫、數(shù)據(jù)清洗,到參數(shù)調(diào)優(yōu)、效果測試,AI能做的事情越來越多,人類在這個循環(huán)里,角色越來越邊緣化,越來越插不上手。

馬斯克給出了一個更讓人后背發(fā)涼的預判:“可能今年年底會實現(xiàn)完全自動化的自我改進,最遲不會晚于明年。”


換句話說,最快今年,AI就能徹底脫離人類的輔助,完成自我迭代、自我進化,進入完全的自我加速周期。到那個時候,AI的進化速度,會快到我們根本無法想象。

很多人以為,馬斯克眼里的AI,就是能寫文案、做報表、生成視頻的工具,那你就太小看他了。

他描繪的AI終極藍圖,是一個消耗比全人類文明多一百萬倍電力的智能體,能解決人類能想到的所有問題。

為了突破電力這個最大的瓶頸,他甚至計劃2-3年內(nèi)把AI數(shù)據(jù)中心送上太空,用太空里沒有晝夜交替的太陽能,徹底釋放AI的算力潛力。

而當AI和機器人接管了所有生產(chǎn),人類社會會變成什么樣?

馬斯克的答案是:錢會變得不再重要,商品和服務的產(chǎn)出會遠遠超過需求,AI和機器人會把所有事都干完,人類最終會因為全方位的服務,而“無事可做”。

馬斯克和Altman( 奧特曼 )不是在制造焦慮,而是看到了我們普通人看不到的風景。他們怕的不是AI本身,而是人類根本沒做好準備。

三、倒計時1095天,

最危險的是你以為“還有時間”

看到這里,很多人心里還是會有一個僥幸的想法:3年呢,還早,急什么?3年,聽起來很長,其實只有1095天。

就是你換2份工作的時間,就是你學一個新技能、考一個行業(yè)證書的完整周期,就是你家孩子從幼兒園升到小學的時間,一眨眼就過去了。

更關(guān)鍵的是,AI的進化,從來都不是線性的,是指數(shù)級的。


舉個例子:一個池塘里的荷花,每天都會以前一天兩倍的數(shù)量開放。如果到第30天,荷花就開滿了整個池塘,那請問:荷花在第幾天開滿了半個池塘?

答案不是第15天,是第29天。

前29天,荷花只開了半個池塘,可第30天,一天之內(nèi),就開滿了剩下的整個池塘。

這就是指數(shù)級增長的可怕之處。你以為它還很慢,還離你很遠,可等你反應過來的時候,它已經(jīng)瞬間鋪滿了你的整個世界。

我們現(xiàn)在,可能就處在這第29天的晚上。

這場AI競賽,最先沖擊的,就是90%的辦公室白領(lǐng)工作。

現(xiàn)在不妨停下來,問自己兩個問題:

你每天的工作,有多少是AI分分鐘就能替代的?

1095天之后,當AI真的超越了所有人類智能,你的核心競爭力,到底是什么?

四、不想被時代淘汰,

你必須立刻做對3件事

難道我們就只能等著被AI替代,一點辦法都沒有嗎?

當然不是。

具體該怎么做?記住這3件事。

第一件事:做決策,提問題

很多人對AI的理解,完全搞反了。

他們天天用AI干自己的本職工作,寫郵件、做報表、寫方案,然后把AI的產(chǎn)出改一改,就交上去了。

看起來是省了力氣,提高了效率,可實際上,你是在天天給AI喂數(shù)據(jù)、當陪練,幫它在這場競賽里變得越來越強,最后把自己替代掉。

在德州超級工廠接受的深度訪談中,馬斯克也談到“ 任何涉及敲擊鍵盤、移動鼠標、處理信息的任務,AI都能勝任。 ”

你要明白,AI是工具,不是你的競爭對手。工具是用來幫你干活的,不是用來取代你的。你要做的,是使用工具的人,是決定“做什么”“為什么做”的人,而不是聽指令“怎么做”的人。

就像馬斯克,他不寫代碼,不調(diào)模型參數(shù),不親手造火箭,他做的只有一件事:決定我們要做什么、為什么做。他決定我們要造電動車,要去火星,要做通用人工智能,剩下的,交給工程師和AI去執(zhí)行。

AI做執(zhí)行,你做決策;AI給答案,你提問題;AI算數(shù)據(jù),你定方向。不要沉迷于“把事情做對”,要學會“做對的事情”。


第二件事:放棄舒適區(qū)的標準化,學習臨場發(fā)揮

很多人在職場里,追求的是“熟練工”的安全感。同一件事,我干得比別人快,比別人熟,我就有安全感。

可在AI時代,這恰恰是最危險的事。

AI最擅長的,就是標準化、常規(guī)化、重復性的工作。你在這件事上越熟練,就越容易被替代。

普華永道( PwC )在2025年公開承認,正在大幅縮減初級崗位招聘,審計部門的初級崗位到2028年預計將減少39%。

與此同時,畢馬威英國近兩年畢業(yè)生招聘人數(shù)也從1399人降至942人,縮減近三分之一。

這些變化的直接推手,正是AI。原本由初級審計員花數(shù)周時間完成的憑證核對、底稿整理、數(shù)據(jù)清洗,現(xiàn)在AI幾小時就能完成,且不出錯。

但有趣的是,四大并沒有一刀切地砍掉所有招聘。

PwC的AI鑒證負責人Jenn Kosar明確表示,公司正在把被AI釋放出來的人力,轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略咨詢、復雜問題解決等更高價值的領(lǐng)域,甚至開始培訓初級員工“像管理者一樣思考”。

因為AI能搞定99%的標準化審計流程,但遇到企業(yè)財務造假的隱蔽跡象、復雜的跨國稅務糾紛、客戶特殊訴求的權(quán)衡判斷,AI就束手無策了。

你的價值,從來不是你能把常規(guī)工作做多好,而是你能處理多少AI搞不定的“異常情況”。

這些“異常情況”,沒有標準答案,沒有標準化流程,需要的是你的經(jīng)驗、你的判斷力、你的臨場反應,這些都是AI永遠學不會的東西。

接下來,把你的時間和精力,從這些機械性的工作里抽出來,去解決那些復雜問題,去應對那些突發(fā)狀況,去打磨那些非標準化的能力。

第三件事:做與“人”打交道的事

AI在虛擬的比特世界里,可以說無所不能。哪怕是這場競賽里最頂尖的視頻模型HappyHorse( 快樂馬 ),也只能在數(shù)字世界里生成完美的畫面,卻無法在現(xiàn)實世界里,完成一個簡單的開門動作。

這就是AI最大的短板:它能玩轉(zhuǎn)虛擬的比特世界,卻搞不定真實的原子世界。

就像馬斯克說的“除了必須親手操作原子、搬動物理實體的工作,人工智能現(xiàn)在已經(jīng)有能力完成一半以上的白領(lǐng)工作。”

而這,恰恰是我們最大的機會。

所以,我們要主動增加和真實物理世界、真實的人打交道的比重。

比如,做設計的,不要只在電腦里畫圖,多去現(xiàn)場看施工、和工人溝通落地細節(jié);

做電商的,不要只看后臺數(shù)據(jù),多去線下和供應鏈、用戶面對面交流;做教育的,不要只做線上標準化課件,多花時間做一對一個性化的陪伴和溝通。

去深耕那些需要和真實世界、真實的人打交道的能力。你的動手能力,你的實地判斷能力,你的人際溝通能力,你的共情能力,你的線下服務能力,這些,都是AI短期內(nèi)根本無法替代的。

結(jié)語

AI的到來,從來不是人類的末日,而是對人類的一次終極篩選。

最終淘汰你的,從來不是AI,不是這場瘋狂的競賽,是那個原地不動、拒絕改變、總以為還有時間的你自己。

*文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。


今天我們深嵌于一個新的時代,科技、經(jīng)濟、哲學、政治都在經(jīng)歷持續(xù)變革和深刻重塑的復雜社會與商業(yè)環(huán)境之中,而真正困住絕大多數(shù)人的核心挑戰(zhàn),恰恰是:我們的認知框架、組織形態(tài)和行動邏輯,還停留在“前全球化時代”“前AI時代”。

面向新全球化時代、AI新時代,筆記俠PPE(哲學、政治學與經(jīng)濟學)課程,正是為理解這樣的復雜系統(tǒng)而生:

在這里,你能理解以AI為核心的科技經(jīng)濟和智能商業(yè)、理解AI哲學、理解文明進程與哲學意義、理解新格局下的國際貿(mào)易與經(jīng)濟政策、理解國際政治與全球治理模式。

這,正是第五代企業(yè)家應有的一套完整的“認知操作系統(tǒng)”。

駕馭技術(shù)、洞察世界、扎根中國、修煉心力,在應對時代重重挑戰(zhàn)中尋找屬于你的決策底牌。穿越變革的舊世界,找到時代的新大陸,從【PPE:未來3年和AI時代的決策底牌】開始。

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